[2362]夢真ホールディングス
[01月27日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は建設技術者派遣や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣を展開している。２１年９月期増収増益予想としている。需要が堅調に推移する見込みだ。在籍人数の増加、高稼働率の維持、派遣単価の上昇などで収益拡大基調だろう。株価は１１月の戻り高値圏から反落して上値を切り下げたが、調整一巡して反発の動きを強めている。戻りを試す展開を期待したい。なお２月５日に２１年９月期第１四半期決算発表を予定している。
■建設技術者派遣を主力にエンジニア派遣も展開
１９年１０月純粋持株会社体制に移行した。建設技術者（建設現場の施工管理技術者）派遣を主力として、製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣、その他（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成等）も展開している。
２０年９月期セグメント別（連結調整前）売上高構成比は建設技術者派遣および付随事業６４．５％、エンジニア派遣および付随事業３３．８％、その他１．７％、利益構成比は建設技術者派遣および付随事業９４．１％、エンジニア派遣および付随事業９．３％、その他▲３．４％だった。期末の建設技術者数は５３４８人、エンジニア数は３５７９人だった。
建設業界では東日本大震災後に工事量が増加基調となり、技術者需要も増加しているが、就業人数減少や高齢化で需要増加に対応できない状況が続き、派遣に対する需要が高水準に推移している。こうした状況も背景として、未経験者を採用して育成する戦略で高成長している。
■中期成長に向けてＭ＆Ａも積極活用
成長に向けてＭ＆Ａ・アライアンスも積極活用している。１９年４月ＩＴエンジニア派遣のインフォーメーションポートを子会社化、社会人向けオンラインプログラミング学習サービスの侍を子会社化、１９年６月子会社の夢テクノロジーがシステム開発のＢｌｕｅＭｅｍｅと業務提携、１９年７月ＩＴエンジニア派遣のガレネットを子会社化、２０年４月システムエンジニアサービス事業のアローインフォーメーションを子会社化した。
中期経営計画（２１年９月期〜２５年９月期）では、目標値に２５年９月期売上収益１１４０億円、営業利益１６５億円、営業利益率１４．５％、グループ合計期末技術者数１万８２００人を掲げている。セグメント別計画は、建設技術者派遣および付随事業が売上収益５６５億円、利益９１億円、技術者数８２００人、エンジニア派遣および付随事業が売上収益５５５億円、利益９０億円、技術者数１万人としている。
建設技術者派遣および付随事業では、建設技術者派遣業界における圧倒的ＮＯ．１企業を目指し、未経験者を含めて積極的な採用を継続するとともに、定着率改善の取り組みを推進して在籍人数を着実に増加させる。エンジニア派遣および付随事業では積極的な採用による在籍人数の増加に加えて、育成型エンジニア派遣ＮＯ．１企業を目指し、再研修プログラム制度の拡充などでスキルアップを図り、単価上昇と利益率改善を推進する。
■２１年９月期増収増益予想
２１年９月期の連結業績（ＩＦＲＳ）予想は、売上収益が２０年９月期比４．０％増の６１０億円、営業利益が１３．１％増の６０億円、親会社所有者帰属当期利益が６．８％増の３８億円としている。配当予想は２０年９月期と同額の３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）である。
建設技術者派遣および付随事業、エンジニア派遣および付随事業とも需要が堅調に推移する見込みだ。積極的な採用と未経験者の育成による在籍人数の増加、高稼働率の維持、派遣単価の上昇などで収益拡大基調だろう。
■株価は戻り試す
株価は１１月の戻り高値圏から反落して上値を切り下げたが、調整一巡して反発の動きを強めている。戻りを試す展開を期待したい。１月２６日の終値は７１２円、今期予想連結ＰＥＲ（会社予想の連結ＥＰＳ５０円３９銭で算出）は約１４倍、今期予想配当利回り（会社予想の３５円で算出）は約４．９％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績の連結ＢＰＳ１５４円２０銭で算出）は約４．６倍、時価総額は約５６１億円である。（情報提供：日 本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[12月30日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は建設技術者派遣や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣を展開している。２１年９月期も需要が堅調に推移し、在籍人数の増加、高稼働率の維持、派遣単価の上昇などで増収増益予想としている。収益拡大基調だろう。株価は１１月の戻り高値圏から反落したが、調整一巡して戻りを試す展開を期待したい。
■建設技術者派遣を主力にエンジニア派遣も展開
１９年１０月純粋持株会社体制に移行した。建設技術者（建設現場の施工管理技術者）派遣を主力として、製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣、その他（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成等）も展開している。
２０年９月期セグメント別（連結調整前）売上高構成比は建設技術者派遣および付随事業６４．５％、エンジニア派遣および付随事業３３．８％、その他１．７％、利益構成比は建設技術者派遣および付随事業９４．１％、エンジニア派遣および付随事業９．３％、その他▲３．４％だった。期末の建設技術者数は５３４８人、エンジニア数は３５７９人だった。
建設業界では東日本大震災後に工事量が増加基調となり、技術者需要も増加しているが、就業人数減少や高齢化で需要増加に対応できない状況が続き、派遣に対する需要が高水準に推移している。こうした状況も背景として、未経験者を採用して育成する戦略で高成長している。
■中期成長に向けてＭ＆Ａも積極活用
成長に向けてＭ＆Ａ・アライアンスも積極活用している。１９年４月ＩＴエンジニア派遣のインフォーメーションポートを子会社化、社会人向けオンラインプログラミング学習サービスの侍を子会社化、１９年６月子会社の夢テクノロジーがシステム開発のＢｌｕｅＭｅｍｅと業務提携、１９年７月ＩＴエンジニア派遣のガレネットを子会社化、２０年４月システムエンジニアサービス事業のアローインフォーメーションを子会社化した。
中期経営計画（２１年９月期〜２５年９月期）では、目標値に２５年９月期売上収益１１４０億円、営業利益１６５億円、営業利益率１４．５％、グループ合計期末技術者数１万８２００人を掲げている。セグメント別計画は、建設技術者派遣および付随事業が売上収益５６５億円、利益９１億円、技術者数８２００人、エンジニア派遣および付随事業が売上収益５５５億円、利益９０億円、技術者数１万人としている。
建設技術者派遣および付随事業では、建設技術者派遣業界における圧倒的ＮＯ．１企業を目指し、未経験者を含めて積極的な採用を継続するとともに、定着率改善の取り組みを推進して在籍人数を着実に増加させる。エンジニア派遣および付随事業では積極的な採用による在籍人数の増加に加えて、育成型エンジニア派遣ＮＯ．１企業を目指し、再研修プログラム制度の拡充などでスキルアップを図り、単価上昇と利益率改善を推進する。
なお２０年５月には、子会社の夢真が運営（１８年８月オープン）している建設業界特化求人サイト「俺の夢」のサイト閲覧数が累計７００万ＰＶを達成している。
■２１年９月期増収増益予想
２１年９月期の連結業績（ＩＦＲＳ）予想は、売上収益が２０年９月期比４．０％増の６１０億円、営業利益が１３．１％増の６０億円、親会社所有者帰属当期利益が６．８％増の３８億円としている。配当予想は２０年９月期と同額の３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）である。
引き続き建設技術者派遣および付随事業、エンジニア派遣および付随事業とも需要が堅調に推移し、積極的な採用と未経験者の育成による在籍人数の増加、高稼働率の維持、派遣単価の上昇などで増収増益予想としている。収益拡大基調だろう。
■株価は調整一巡
株価は１１月の戻り高値圏から反落したが、調整一巡して戻りを試す展開を期待したい。１２月２９日の終値は７０２円、今期予想連結ＰＥＲ（会社予想の連結ＥＰＳ５０円３９銭で算出）は約１４倍、今期予想配当利回り（会社予想の３５円で算出）は約５．０％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績の連結ＢＰＳ１５４円２０銭で算出）は約４．６倍、時価総額は約５５４億円である。（情報提供：日 本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[10月30日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は建設技術者派遣や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣を展開している。２０年９月期（ＩＦＲＳ任意適用、レンジ予想）増収増益予想である。２１年９月期も収益拡大を期待したい。株価は水準を切り上げて戻り歩調だ。自律調整を交えながら上値を試す展開を期待したい。
■建設技術者派遣を主力にエンジニア派遣も展開
１９年１０月純粋持株会社体制に移行した。建設技術者（建設現場の施工管理技術者）派遣を主力として、製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣、その他（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成等）も展開している。
１９年９月期の売上高構成比は建設技術者派遣６８％、エンジニア派遣２９％、その他２％、期末の建設技術者数は６０９９人、エンジニア数は３６４０人だった。なお２０年９月期から、セグメント区分を建設技術者派遣および付随事業、エンジニア派遣および付随事業、その他としている。
１９年１０月には子会社の夢テクノロジーが外国人人材受け入れ制度における登録支援機関の認定を受けた。１９年１２月にはグループの稼働人数が９０００名を突破した。２０年５月には、子会社の夢真が運営（１８年８月オープン）している建設業界特化求人サイト「俺の夢」のサイト閲覧数が累計７００万ＰＶを達成した。
■中期成長に向けてＭ＆Ａも積極活用
成長に向けてＭ＆Ａ・アライアンスも積極活用している。１９年４月ＩＴエンジニア派遣のインフォーメーションポートを子会社化、社会人向けオンラインプログラミング学習サービスの侍を子会社化、１９年６月子会社の夢テクノロジーがシステム開発のＢｌｕｅＭｅｍｅと業務提携、１９年７月ＩＴエンジニア派遣のガレネットを子会社化、２０年４月システムエンジニアサービス事業のアローインフォーメーションを子会社化した。
中期経営計画（１９年９月期〜２１年９月期）では、目標値に２１年９月期売上高７６２億円、営業利益１００億円、純利益６８億円を掲げている。株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上を維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。
セグメント別の計画は、建設技術者派遣の売上高５８０億円、営業利益８０億円、期末技術者数７８００人、エンジニア派遣の売上高２５０億円、営業利益１８億円、期末技術者数５５００人としている。
■２０年９月期増収増益予想、２１年９月期も収益拡大期待
２０年９月期の連結業績予想（第１四半期〜第３四半期は日本基準、通期からＩＦＲＳを任意適用、５月１１日に下方修正してレンジ予想）は、売上高が５８０億円〜６００億円、営業収益が５８億円〜６６億円、親会社所有者帰属当期利益が３７億円〜４２億円としている。配当予想は１９年９月期と同額の３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）である。
新型コロナウイルスの影響で、工事の一時中断・延長、派遣先の人員調整などにより、新規稼働の減少や稼働決定スピードの鈍化が想定されるとして、レンジ予想（６月以降の採用活動を通常ペースに戻した場合、２０年９月期末まで採用ペースを抑制した場合の２パターンを想定）としている。特別損失にはフィリピンの子会社に係るのれん減損損失４億１９百万円を計上する見込みだ。
セグメント別の計画は、建設技術者派遣の売上高が３７７億円〜３９０億円、利益が６２．５億円〜６８億円、期末在籍人数が５０４０人〜５７００人、エンジニア派遣の売上高が１９３億円〜２００億円、利益が６．５億円〜９億円、期末在籍人数が３２９０人〜３６９０人としている。
第３四半期累計（日本基準）は売上高が前年同期比１７．０％増の４４１億１８百万円、営業利益が２３．５％増の４６億５８百万円、経常利益が２７．２％増の４７億８８百万円、純利益が１．７％増の２５億４９百万円だった。需要が高水準に推移して増収増益だった。建設技術者派遣は１０．２％増収で１８．０％増益、エンジニア派遣事業は２８．２％増収で２．１倍増益だった。
新型コロナウイルスで緊急事態宣言が発令された４〜６月期で見ても、高稼働率の維持、派遣単価の上昇、採用費などの経費圧縮などで５．０％増収、１７．６％営業増益と増収増益を維持した。一時的に採用を抑制して既存社員の稼働を優先させた。エンジニア派遣事業の稼働率は前年同期を上回った。
第３四半期累計の営業利益進捗率はレンジ下限値に対して８０．３％、上限値に対して７０．６％と順調である。通期ベースでも収益拡大を期待したい。さらに２１年９月期も収益拡大を期待したい。
■株主優待制度は廃止
株主優待制度については２０年５月に廃止を発表（詳細は会社ＨＰ参照）した。公平な利益還元という観点などから総合的に検討し、配当による利益還元を安定的に実施していくことを優先する。
■株価は戻り歩調
株価は水準を切り上げて戻り歩調だ。自律調整を交えながら上値を試す展開を期待したい。１０月２９日の終値は７５９円、前期推定連結ＰＥＲ（会社レンジ予想連結ＥＰ上限値５５円２２銭で算出）は約１４倍、前期推定配当利回り（会社予想３５円で算出）は約４．６％、前々期実績連結ＰＢＲ（前々期実績連結ＢＰＳ１５５円７５銭で算出）は約４．９倍、時価総額は約５９９億円である。（情報提供：日 本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[09月30日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は建設技術者派遣や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣を展開している。２０年９月期（ＩＦＲＳ任意適用、レンジ予想）増収増益予想である。２１年９月期も収益拡大を期待したい。株価は７月の直近安値圏から反発して水準を切り上げている。戻りを試す展開を期待したい。
■建設技術者派遣を主力にエンジニア派遣も展開
１９年１０月純粋持株会社体制に移行した。建設技術者（建設現場の施工管理技術者）派遣を主力として、製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣、その他（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成等）も展開している。
１９年９月期の売上高構成比は建設技術者派遣６８％、エンジニア派遣２９％、その他２％、期末の建設技術者数は６０９９人、エンジニア数は３６４０人だった。なお２０年９月期から、セグメント区分を建設技術者派遣および付随事業、エンジニア派遣および付随事業、その他としている。
１９年１０月には子会社の夢テクノロジーが外国人人材受け入れ制度における登録支援機関の認定を受けた。１９年１２月にはグループの稼働人数が９０００名を突破した。２０年５月には、子会社の夢真が運営（１８年８月オープン）している建設業界特化求人サイト「俺の夢」のサイト閲覧数が累計７００万ＰＶを達成した。
■中期成長に向けてＭ＆Ａも積極活用
成長に向けてＭ＆Ａ・アライアンスも積極活用している。１９年４月ＩＴエンジニア派遣のインフォーメーションポートを子会社化、社会人向けオンラインプログラミング学習サービスの侍を子会社化、１９年６月子会社の夢テクノロジーがシステム開発のＢｌｕｅＭｅｍｅと業務提携、１９年７月ＩＴエンジニア派遣のガレネットを子会社化、２０年４月システムエンジニアサービス事業のアローインフォーメーションを子会社化した。
中期経営計画（１９年９月期〜２１年９月期）では、目標値に２１年９月期売上高７６２億円、営業利益１００億円、純利益６８億円を掲げている。株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上を維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。
セグメント別の計画は、建設技術者派遣の売上高５８０億円、営業利益８０億円、期末技術者数７８００人、エンジニア派遣の売上高２５０億円、営業利益１８億円、期末技術者数５５００人としている。
■２０年９月期増収増益予想
２０年９月期の連結業績予想（第１四半期〜第３四半期は日本基準、通期からＩＦＲＳを任意適用、５月１１日に下方修正してレンジ予想）は、売上高が５８０億円〜６００億円、営業収益が５８億円〜６６億円、親会社所有者帰属当期利益が３７億円〜４２億円としている。配当予想は１９年９月期と同額の３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）である。
新型コロナウイルスの影響で、工事の一時中断・延長、派遣先の人員調整などにより、新規稼働の減少や稼働決定スピードの鈍化が想定されるとして、レンジ予想（６月以降の採用活動を通常ペースに戻した場合、２０年９月期末まで採用ペースを抑制した場合の２パターンを想定）としている。特別損失にはフィリピンの子会社に係るのれん減損損失４億１９百万円を計上する見込みだ。
セグメント別の計画は、建設技術者派遣の売上高が３７７億円〜３９０億円、利益が６２．５億円〜６８億円、期末在籍人数が５０４０人〜５７００人、エンジニア派遣の売上高が１９３億円〜２００億円、利益が６．５億円〜９億円、期末在籍人数が３２９０人〜３６９０人としている。
第３四半期累計（日本基準）は売上高が前年同期比１７．０％増の４４１億１８百万円、営業利益が２３．５％増の４６億５８百万円、経常利益が２７．２％増の４７億８８百万円、純利益が１．７％増の２５億４９百万円だった。需要が高水準に推移して増収増益だった。建設技術者派遣は１０．２％増収で１８．０％増益、エンジニア派遣事業は２８．２％増収で２．１倍増益だった。
新型コロナウイルスで緊急事態宣言が発令された４〜６月期で見ても、高稼働率の維持、派遣単価の上昇、採用費などの経費圧縮などで５．０％増収、１７．６％営業増益と増収増益を維持した。一時的に採用を抑制して既存社員の稼働を優先させた。エンジニア派遣事業の稼働率は前年同期を上回った。
第３四半期累計の営業利益進捗率はレンジ下限値に対して８０．３％、上限値に対して７０．６％と順調である。通期ベースでも収益拡大を期待したい。さらに２１年９月期も収益拡大を期待したい。
■株主優待制度は廃止
株主優待制度については２０年５月に廃止を発表（詳細は会社ＨＰ参照）した。公平な利益還元という観点などから総合的に検討し、配当による利益還元を安定的に実施していくことを優先する。
■株価は戻り試す
株価は７月の直近安値圏から反発して水準を切り上げている。戻りを試す展開を期待したい。９月２９日の終値は７１０円、今期予想連結ＰＥＲ（会社レンジ予想連結ＥＰの上限値Ｓ５５円２２銭で算出）は約１３倍、今期予想配当利回り（会社予想の３５円で算出）は約４．９％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績の連結ＢＰＳ１５５円７５銭で算出）は約４．６倍、時価総額は約５６０億円である。（情報提供：日 本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[08月31日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は建設技術者派遣や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣を展開している。２０年９月期（ＩＦＲＳ任意適用、レンジ予想）は増収増益予想としている。第３四半期累計は増収増益で進捗率も順調だった。通期ベースでも収益拡大を期待したい。株価は第３四半期累計業績を好感する形で反発の動きとなった。戻りを試す展開を期待したい。
■建設技術者派遣を主力にエンジニア派遣も展開
建設技術者（建設現場の施工管理技術者）派遣を主力として、製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣、その他（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成等）も展開している。１９年１０月純粋持株会社体制に移行した。
１９年９月期の売上高構成比は建設技術者派遣６８％、エンジニア派遣２９％、その他２％で、期末の建設技術者数は６０９９人、エンジニア数は３６４０人だった。なお２０年９月期から、セグメント区分を建設技術者派遣および付随事業、エンジニア派遣および付随事業、その他とした。
１９年１０月には子会社の夢テクノロジーが外国人人材受け入れ制度における登録支援機関の認定を受けた。１９年１２月にはグループの稼働人数が９０００名を突破した。２０年５月には、子会社の夢真が運営（１８年８月オープン）している建設業界特化求人サイト「俺の夢」のサイト閲覧数が累計７００万ＰＶを達成した。
■中期成長に向けてＭ＆Ａも積極活用
成長に向けてＭ＆Ａ・アライアンスも積極活用している。１９年４月ＩＴエンジニア派遣のインフォーメーションポートを子会社化、社会人向けオンラインプログラミング学習サービスの侍を子会社化、１９年６月子会社の夢テクノロジーがシステム開発のＢｌｕｅＭｅｍｅと業務提携、１９年７月ＩＴエンジニア派遣のガレネットを子会社化、２０年４月システムエンジニアサービスのアローインフォーメーションを子会社化した。
中期経営計画（１９年９月期〜２１年９月期）では、目標値に２１年９月期売上高７６２億円、営業利益１００億円、純利益６８億円を掲げている。株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上を維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。
セグメント別の計画は、建設技術者派遣の売上高５８０億円、営業利益８０億円、期末技術者数７８００人、エンジニア派遣の売上高２５０億円、営業利益１８億円、期末技術者数５５００人としている。
■２０年９月期増収増益予想で３Ｑ累計順調
２０年９月期の連結業績予想（第１四半期〜第３四半期は日本基準、通期からＩＦＲＳを任意適用、５月１１日に下方修正してレンジ予想）は、売上高が５８０億円〜６００億円、営業収益が５８億円〜６６億円、親会社所有者帰属当期利益が３７億円〜４２億円としている。配当予想は１９年９月期と同額の３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）である。
新型コロナウイルスの影響で、工事の一時中断・延長、派遣先の人員調整などにより、新規稼働の減少や稼働決定スピードの鈍化が想定されるとして、レンジ予想（６月以降の採用活動を通常ペースに戻した場合、２０年９月期末まで採用ペースを抑制した場合の２パターンを想定）である。なお特別損失には、フィリピンの子会社に係るのれん減損損失４億１９百万円を計上する見込みだ。
セグメント別計画は、建設技術者派遣の売上高が３７７億円〜３９０億円４１０億円、利益が６２．５億円〜６８億円、期末在籍人数が５０４０人〜５７００人、エンジニア派遣の売上高が１９３億円〜２００億円、利益が６．５億円〜９億円、期末在籍人数が３２９０人〜３６９０人としている。
第３四半期累計（日本基準）は売上高が前年同期比１７．０％増の４４１億１８百万円、営業利益が２３．５％増の４６億５８百万円、経常利益が２７．２％増の４７億８８百万円、純利益が１．７％増の２５億４９百万円だった。需要が高水準に推移して増収増益だった。建設技術者派遣は１０．２％増収で１８．０％増益、エンジニア派遣事業は２８．２％増収で２．１倍増益だった。
なお新型コロナウイルスで緊急事態宣言が発令された４〜６月期で見ても、高稼働率の維持、派遣単価の上昇、採用費などの経費圧縮などで５．０％増収、１７．６％営業増益と増収増益を維持した。一時的に採用を抑制して既存社員の稼働を優先させた。エンジニア派遣事業の稼働率は前年同期を上回った。
第３四半期累計の営業利益進捗率はレンジ下限値に対して８０．３％、上限値に対して７０．６％と順調である。通期ベースでも収益拡大を期待したい。
■株主優待制度は廃止
株主優待制度については２０年５月に廃止を発表（詳細は会社ＨＰ参照）した。公平な利益還元という観点などから総合的に検討し、配当による利益還元を安定的に実施していくことを優先する。
■株価は反発の動き
株価は軟調だったが、第３四半期累計業績を好感する形で反発の動きとなった。戻りを試す展開を期待したい。８月２８日の終値は６６５円、今期予想連結ＰＥＲ（会社レンジ予想の上限連結ＥＰＳ５５円２２銭で算出）は約１２倍、今期予想配当利回り（会社予想の３５円で算出）は約５．３％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績の連結ＢＰＳ１５５円７５銭で算出）は約４．３倍、時価総額は約５２４億円である。（情報提供：日 本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[07月06日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は建設技術者派遣や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣を展開している。２０年９月期（ＩＦＲＳ任意適用）は増収増益予想としている。当面は新型コロナウイルスによる経済収縮の影響が意識されるが、収益拡大を期待したい。株価は反発力が鈍く戻り一服となったが、調整一巡して出直りを期待したい。なお８月７日に第３四半期決算発表を予定している。
■建設技術者派遣を主力にエンジニア派遣も展開
建設技術者（建設現場の施工管理技術者）派遣を主力として、製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣、その他（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成等）も展開している。１９年１０月純粋持株会社体制に移行した。
１９年９月期の売上高構成比は建設技術者派遣６８％、エンジニア派遣２９％、その他２％で、期末の建設技術者数は６０９９人、エンジニア数は３６４０人だった。なお２０年９月期から、セグメント区分を建設技術者派遣および付随事業、エンジニア派遣および付随事業、その他とする。
１９年１０月には子会社の夢テクノロジーが外国人人材受け入れ制度における登録支援機関の認定を受けた。１９年１２月にはグループの稼働人数が９０００名を突破した。２０年５月には、子会社の夢真が運営（１８年８月オープン）している建設業界特化求人サイト「俺の夢」のサイト閲覧数が累計７００万ＰＶを達成した。
■中期成長に向けてＭ＆Ａも積極活用
成長に向けてＭ＆Ａ・アライアンスも積極活用している。１９年４月ＩＴエンジニア派遣のインフォーメーションポートを子会社化、社会人向けオンラインプログラミング学習サービスの侍を子会社化、１９年６月子会社の夢テクノロジーがシステム開発のＢｌｕｅＭｅｍｅと業務提携、１９年７月ＩＴエンジニア派遣のガレネットを子会社化、２０年４月システムエンジニアサービスのアローインフォーメーションを子会社化した。
中期経営計画（１９年９月期〜２１年９月期）では、目標値に２１年９月期売上高７６２億円、営業利益１００億円、純利益６８億円を掲げている。株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上を維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。
セグメント別の計画は、建設技術者派遣の売上高５８０億円、営業利益８０億円、期末技術者数７８００人、エンジニア派遣の売上高２５０億円、営業利益１８億円、期末技術者数５５００人としている。
■２０年９月期増収増益予想
２０年９月期の連結業績予想（第１四半期〜第３四半期は日本基準、通期からＩＦＲＳを任意適用、５月１１日に下方修正してレンジ予想）は、売上高が５８０億円〜６００億円、営業収益が５８億円〜６６億円、親会社所有者帰属当期利益が３７億円〜４２億円としている。配当予想は１９年９月期と同額の３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）である。
新型コロナウイルスの影響で、工事の一時中断・延長、派遣先の人員調整などにより、新規稼働の減少や稼働決定スピードの鈍化が想定されるとして、レンジ予想（６月以降の採用活動を通常ペースに戻した場合、２０年９月期末まで採用ペースを抑制した場合の２パターンを想定）である。なお特別損失には、フィリピンの子会社に係るのれん減損損失４億１９百万円を計上する見込みだ。
セグメント別計画は、建設技術者派遣の売上高が３７７億円〜３９０億円４１０億円、利益が６２．５億円〜６８億円、期末在籍人数が５０４０人〜５７００人、エンジニア派遣の売上高が１９３億円〜２００億円、利益が６．５億円〜９億円、期末在籍人数が３２９０人〜３６９０人としている。
第２四半期累計（日本基準）は、売上高が前年同期比２３．５％増の３０２億６４百万円で、営業利益が２７．８％増の３３億７８百万円、経常利益が３０．３％増の３４億２９百万円、純利益が５．６％減の１６億２１百万円だった。
第２四半期累計は概ね計画水準で着地した。当面は新型コロナウイルスによる経済収縮の影響が意識されるが、通期も収益拡大を期待したい。
■株主優待制度は廃止
株主優待制度については２０年５月に廃止を発表（詳細は会社ＨＰ参照）した。公平な利益還元という観点などから総合的に検討し、配当による利益還元を安定的に実施していくことを優先する。
■株価は調整一巡
なお３月１０日発表の自己株式取得（上限１６０万株・１０億円、取得期間２０年３月１７日〜２０年６月１６日）は、累計取得株式数８０万株で終了した。
株価は反発力が鈍く戻り一服となったが、調整一巡して出直りを期待したい。７月３日の終値は５６１円、今期予想連結ＰＥＲ（会社レンジ予想の上限連結ＥＰＳ５５円２２銭で算出）は約１０倍、今期予想配当利回り（会社予想の３５円で算出）は約６．２％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績の連結ＢＰＳ１５５円７５銭で算出）は約３．６倍、時価総額は約４４２億円である。（情報提供：日 本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[06月08日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は建設技術者派遣や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣を展開している。２０年９月期（ＩＦＲＳ任意適用）は、第３四半期以降に新型コロナウイルスの影響が意識されるが、１９年９月期（日本基準）との比較で増収増益予想としている。収益拡大を期待したい。株価は徐々に下値を切り上げている。戻りを試す展開を期待したい。
■建設技術者派遣を主力にエンジニア派遣も展開
建設技術者（建設現場の施工管理技術者）派遣を主力として、製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣、その他（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成等）も展開している。１９年１０月純粋持株会社体制に移行した。
１９年９月期の売上高構成比は建設技術者派遣６８％、エンジニア派遣２９％、その他２％で、期末の建設技術者数は６０９９人、エンジニア数は３６４０人だった。１９年１２月にはグループ稼働人数が９０００名を突破した。２０年９月期からセグメント区分を、建設技術者派遣および付随事業、エンジニア派遣および付随事業、その他とする。
Ｍ＆Ａも積極活用している。１９年４月ＩＴエンジニア派遣のインフォーメーションポートを子会社化、社会人向けオンラインプログラミング学習サービスの侍を子会社化、１９年６月子会社の夢テクノロジーがシステム開発のＢｌｕｅＭｅｍｅと業務提携、１９年７月ＩＴエンジニア派遣のガレネットを子会社化、１９年１０月夢テクノロジーが外国人人材受け入れ制度における登録支援機関の認定を受けた。
中期経営計画（１９年９月期〜２１年９月期）では、目標値に２１年９月期売上高７６２億円、営業利益１００億円、純利益６８億円を掲げている。株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上を維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。
セグメント別の計画は、建設技術者派遣の売上高５８０億円、営業利益８０億円、期末技術者数７８００人、エンジニア派遣の売上高２５０億円、営業利益１８億円、期末技術者数５５００人としている。
■２０年９月期増収増益予想
２０年９月期の連結業績予想（第１四半期〜第３四半期は日本基準、通期からＩＦＲＳを任意適用、５月１１日に下方修正してレンジ予想）は、売上高が５８０億円〜６００億円、営業利益が５８億円〜６６億円、親会社所有者帰属当期利益が３７億円〜４２億円としている。配当予想は１９年９月期と同額の３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）である。
新型コロナウイルスの影響で、工事の一時中断・延長、派遣先の人員調整などにより、新規稼働の減少や稼働決定スピードの鈍化が想定されるとして、レンジ予想（６月以降の採用活動を通常ペースに戻した場合、２０年９月期末まで採用ペースを抑制した場合の２パターンを想定）である。なお特別損失には、フィリピンの子会社に係るのれん減損損失４億１９百万円を計上する見込みだ。
セグメント別計画は、建設技術者派遣の売上高が３７７億円〜３９０億円４１０億円、利益が６２．５億円〜６８億円、期末在籍人数が５０４０人〜５７００人、エンジニア派遣の売上高が１９３億円〜２００億円、利益が６．５億円〜９億円、期末在籍人数が３２９０人〜３６９０人としている。
第２四半期累計（日本基準）は、売上高が前年同期比２３．５％増の３０２億６４百万円で、営業利益が２７．８％増の３３億７８百万円、経常利益が３０．３％増の３４億２９百万円、純利益が５．６％減の１６億２１百万円だった。概ね計画水準で着地した。
２０年９月期（ＩＦＲＳ任意適用）は、第３四半期以降に新型コロナウイルスの影響が意識されるが、１９年９月期（日本基準）との比較で増収増益予想としている。収益拡大を期待したい。
■株主優待制度は廃止
株主優待制度については５月１１日に廃止を発表（詳細は会社ＨＰ参照）した。公平な利益還元という観点などから総合的に検討し、配当による利益還元を安定的に実施していくことを優先する。
■株価は戻り試す
３月１０日発表の自己株式取得（上限１６０万株・１０億円、取得期間２０年３月１７日〜２０年６月１６日）について、５月３１日時点の累計取得株式数は８０万株となった。
株価は徐々に下値を切り上げている。戻りを試す展開を期待したい。６月５日の終値は６１２円、今期予想連結ＰＥＲ（会社レンジ予想上限連結ＥＰＳ５５円２２銭で算出）は約１１倍、今期予想配当利回り（会社予想３５円で算出）は約５．７％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績連結ＢＰＳ１５５円７５銭で算出）は約３．９倍、時価総額は約４８３億円である。（情報提供：日 本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[05月18日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は建設技術者派遣や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣を展開している。新型コロナウイルスの影響を想定して、２０年９月期（ＩＦＲＳ）連結業績予想を下方修正したが、１９年９月期（日本基準）との比較では増収増益を維持する見込みだ。収益拡大を期待したい。株価は３月の安値圏から徐々に下値を切り上げている。出直りを期待したい。
■建設技術者派遣を主力にエンジニア派遣も展開
建設技術者（建設現場の施工管理技術者）派遣を主力として、製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣、その他（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成等）も展開している。１９年１０月純粋持株会社体制に移行した。
１９年９月期の売上高構成比は建設技術者派遣６８％、エンジニア派遣２９％、その他２％で、期末の建設技術者数は６０９９人、エンジニア数は３６４０人だった。１９年１２月にはグループ稼働人数が９０００名を突破した。２０年９月期からセグメント区分を、建設技術者派遣および付随事業、エンジニア派遣および付随事業、その他とする。
Ｍ＆Ａも積極活用している。１９年４月ＩＴエンジニア派遣のインフォーメーションポートを子会社化、社会人向けオンラインプログラミング学習サービスの侍を子会社化、１９年６月子会社の夢テクノロジーがシステム開発のＢｌｕｅＭｅｍｅと業務提携、１９年７月ＩＴエンジニア派遣のガレネットを子会社化、１９年１０月夢テクノロジーが外国人人材受け入れ制度における登録支援機関の認定を受けた。
中期経営計画（１９年９月期〜２１年９月期）では、目標値に２１年９月期売上高７６２億円、営業利益１００億円、純利益６８億円を掲げている。株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上を維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。
セグメント別の計画は、建設技術者派遣の売上高５８０億円、営業利益８０億円、期末技術者数７８００人、エンジニア派遣の売上高２５０億円、営業利益１８億円、期末技術者数５５００人としている。
■２０年９月期連結業績予想は新型コロナウイルス影響で下方修正
２０年９月期の連結業績予想（第１四半期〜第３四半期は日本基準、通期決算からＩＦＲＳを任意適用、５月１１日に下方修正してレンジ予想）は、売上高が５８０億円〜６００億円、営業利益が５８億円〜６６億円、親会社所有者帰属当期利益が３７億円〜４２億円とした。配当予想は１９年９月期と同額の３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）である。
新型コロナウイルスの影響で、工事の一時中断、工期の延長、派遣先の人員調整などにより、新規稼働の減少や稼働決定スピードの鈍化が想定されるとして、下方修正してレンジ予想（６月以降の採用活動を通常ペースに戻した場合、２０年９月期末まで採用ペースを抑制した場合の２パターンを想定）とした。特別損失にはフィリピンの子会社に係るのれん減損損失４億１９百万円を計上する。
なお採用活動は３月後半から全面停止している。既存技術者の稼働を優先し、需要に応じて柔軟な採用活動を実施する。採用抑制は採用費の減少で利益押し上げ要因となる。
セグメント別計画は、建設技術者派遣の売上高が３７７億円〜３９０億円４１０億円、利益が６２．５億円〜６８億円、期末在籍人数が５０４０人〜５７００人、エンジニア派遣の売上高が１９３億円〜２００億円、利益が６．５億円〜９億円、期末在籍人数が３２９０人〜３６９０人とした。
なお第２四半期累計（日本基準）は、売上高が前年同期比２３．５％増の３０２億６４百万円、営業利益が２７．８％増の３３億７８百万円、経常利益が３０．３％増の３４億２９百万円、純利益が５．６％減の１６億２１百万円だった。概ね計画水準で着地した。第２四半期累計時点では新型コロナウイルスの影響が軽微だった。
新型コロナウイルスの影響を想定して、２０年９月期（ＩＦＲＳ）の連結業績予想を下方修正したが、１９年９月期（日本基準）との比較では増収増益を維持する見込みだ。収益拡大を期待したい。
■株主優待制度は廃止
株主優待制度については５月１１日に廃止を発表（詳細は会社ＨＰ参照）した。公平な利益還元という観点などから総合的に検討し、配当による利益還元を安定的に実施していくことを優先する。１９年９月末時点の対象株主によるポイント行使をもって終了する。
■株価は下値切り上げ
３月１０日発表の自己株式取得（上限１６０万株・１０億円、取得期間２０年３月１７日〜２０年６月１６日）について、３月３１日時点の累計取得株式数は１５万株となった。
株価は下方修正を嫌気する形になったが、３月の安値圏から徐々に下値を切り上げている。出直りを期待したい。５月１５日の終値は５９０円、今期予想連結ＰＥＲ（会社レンジ予想の上限連結ＥＰＳ５５円２２銭で算出）は約１１倍、今期予想配当利回り（会社予想の３５円で算出）は約５．９％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績の連結ＢＰＳ１５５円７５銭で算出）は約３．８倍、時価総額は約４６５億円である。（情報提供：日 本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[04月17日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は建設技術者派遣や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣を展開している。当面は新型コロナウイルス感染症拡大による経済収縮の影響が懸念材料となるが、中期的に収益拡大を期待したい。株価は安値圏だが売り一巡感を強めている。出直りを期待したい。
■建設技術者派遣を主力にエンジニア派遣も展開
建設技術者（建設現場の施工管理技術者）派遣を主力として、製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣、その他（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成等）も展開している。１９年１０月純粋持株会社体制に移行した。
１９年９月期の売上高構成比は建設技術者派遣６８％、エンジニア派遣２９％、その他２％で、期末の建設技術者数は６０９９人、エンジニア数は３６４０人だった。１９年１２月にはグループ稼働人数が９０００名を突破した。
Ｍ＆Ａも積極活用している。１９年４月ＩＴエンジニア派遣のインフォーメーションポートを子会社化、社会人向けオンラインプログラミング学習サービスの侍を子会社化、１９年６月子会社の夢テクノロジーがシステム開発のＢｌｕｅＭｅｍｅと業務提携、１９年７月ＩＴエンジニア派遣のガレネットを子会社化、１９年１０月夢テクノロジーが外国人人材受け入れ制度における登録支援機関の認定を受けた。
中期経営計画（１９年９月期〜２１年９月期）では、目標値に２１年９月期売上高７６２億円、営業利益１００億円、純利益６８億円を掲げている。株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上を維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。
セグメント別の計画は、建設技術者派遣の売上高５８０億円、営業利益８０億円、期末技術者数７８００人、エンジニア派遣の売上高２５０億円、営業利益１８億円、期末技術者数５５００人としている。
■２０年９月期増益予想
２０年９月期連結業績予想（第１四半期〜第３四半期は日本基準、通期決算からＩＦＲＳを任意適用）は、売上高が６３０億円、営業利益が８０億円、親会社所有者帰属当期利益が５４億円としている。配当予想は１９年９月期と同額の３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）である。なおセグメント区分を建設技術者派遣および付随事業、エンジニア派遣および付随事業、その他とする。
日本基準１９年９月期実績との比較で２０．０％増収、２．２倍最終増益となる。稼働人数増加、稼働率上昇、単価上昇、採用効率化などで大幅増収増益見込みとしている。前期の採用投資の収益化やグループ企業の連携も推進する。
セグメント別の計画は、建設技術者派遣の売上高が１４．５％増の４１０億円、利益が２７．０％増の７５億円、期末在籍人数が１１．５％増の６８００人、エンジニア派遣の売上高が３５．１％増の２０８億円、利益が９．０倍の１２億円、期末在籍人数が９．９％増の４０００人としている。
第１四半期（日本基準）は、売上高が前年同期比２７．６％増の１５０億８４百万円、営業利益が２３．０％増の１５億２５百万円、経常利益が２２．４％増の１５億４２百万円、純利益が１４．５％減の７億２８百万円だった。純利益は法人税等の増加で減益だが、技術者の増員、派遣単価の上昇、Ｍ＆Ａ効果などで大幅増収・営業増益だった。期末技術者数は建設技術者派遣が１２．０％増の６０７８人、エンジニア派遣が３６．２％増の３７０３人だった。
当面は新型コロナウイルス感染症拡大による経済収縮の影響が懸念材料となるが、中期的に収益拡大を期待したい。
■株主優待制度は９月末の株主対象
株主優待制度は毎年９月３０日時点の３単元（３００株）以上保有株主を対象としている。保有株式数に応じて贈呈されるポイントを、特設サイト内の商品・サービスと交換（詳細は会社ＨＰ参照）する。
■株価は売り一巡
３月１０日発表の自己株式取得（上限１６０万株・１０億円、取得期間２０年３月１７日〜２０年６月１６日）について、３月３１日時点の累計取得株式数は１５万株となった。
株価は安値圏だが売り一巡感を強めている。出直りを期待したい。４月１６日の終値は５６５円、今期予想連結ＰＥＲ（会社予想の連結ＥＰＳ７０円５９銭で算出）は約８倍、今期予想配当利回り（会社予想の３５円で算出）は約６．２％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績の連結ＢＰＳ１５５円７５銭で算出）は約３．６倍、時価総額は約４４５億円である。（情報提供：日 本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[03月26日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は建設技術者派遣や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣を展開している。２０年９月期増益予想である。第２四半期以降は新型コロナウイルス感染拡大の影響に注意が必要となるが、収益拡大を期待したい。なお３月１０日に自己株式取得を発表している。株価は地合い悪化で急落したが、売り一巡して反発の動きを強めている。出直りを期待したい。
■建設技術者派遣を主力にエンジニア派遣も展開
建設技術者（建設現場の施工管理技術者）派遣を主力として、製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣、その他（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成等）も展開している。１９年１０月純粋持株会社体制に移行した。
１９年９月期の売上高構成比は建設技術者派遣６８％、エンジニア派遣２９％、その他２％で、期末の建設技術者数は６０９９人、エンジニア数は３６４０人だった。なお１９年１２月にはグループ稼働人数が９０００名を突破した。２０年９月期中にグループ稼働人数１万名を目指している。子会社の夢テクノロジーは２２年度までの３年間でＡＷＳ（アマゾン・ウェブ・サービス）認定資格取得エンジニア１０００名育成を目指している。
Ｍ＆Ａも積極活用している。１９年４月ＩＴエンジニア派遣のインフォーメーションポートを子会社化、社会人向けオンラインプログラミング学習サービスの侍を子会社化、１９年６月子会社の夢テクノロジーがシステム開発のＢｌｕｅＭｅｍｅと業務提携、１９年７月ＩＴエンジニア派遣のガレネットを子会社化、１９年１０月夢テクノロジーが外国人人材受け入れ制度における登録支援機関の認定を受けた。
■２０年９月期増益予想
２０年９月期の連結業績予想（第１四半期〜第３四半期は日本基準、通期決算からＩＦＲＳを任意適用）は、売上高が６３０億円、営業利益が８０億円、親会社所有者帰属当期利益が５４億円としている。配当予想は１９年９月期と同額の３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）である。なおセグメント区分を建設技術者派遣および付随事業、エンジニア派遣および付随事業、その他とする。
日本基準１９年９月期実績との比較で２０．０％増収、２．２倍最終増益となる。稼働人数増加、稼働率上昇、単価上昇、採用効率化などで大幅増収増益見込みとしている。前期の採用投資の収益化やグループ企業の連携も推進する。
セグメント別計画は、建設技術者派遣の売上高が１４．５％増の４１０億円、利益が２７．０％増の７５億円、期末在籍人数が１１．５％増の６８００人、エンジニア派遣の売上高が３５．１％増の２０８億円、利益が９．０倍の１２億円、期末在籍人数が９．９％増の４０００人としている。収益拡大を期待したい。
第１四半期（日本基準）は、売上高が前年同期比２７．６％増の１５０億８４百万円、営業利益が２３．０％増の１５億２５百万円、経常利益が２２．４％増の１５億４２百万円、純利益が１４．５％減の７億２８百万円だった。純利益は法人税等の増加で減益だが、技術者の増員、派遣単価の上昇、Ｍ＆Ａ効果などで大幅増収・営業増益だった。
建設技術者派遣は１９．１％増収で３４．０％増益、エンジニア派遣は４４．３％増収だが売上原価の増加で４８．１％減益、その他は３．８倍増収だがのれん増加で赤字拡大した。期末技術者数は建設技術者派遣が１２．０％増の６０７８人、エンジニア派遣が３６．２％増の３７０３人だった。
第２四半期以降は新型コロナウイルス感染拡大の影響に注意が必要となるが、収益拡大を期待したい。
■２１年９月期営業利益１００億円目標
中期経営計画（１９年９月期〜２１年９月期）では、目標値に２１年９月期売上高７６２億円、営業利益１００億円、純利益６８億円を掲げている。株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上を維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。
セグメント別には、建設技術者派遣の売上高５８０億円、営業利益８０億円、期末技術者数７８００人、エンジニア派遣の売上高２５０億円、営業利益１８億円、期末技術者数５５００人としている。
■株主優待制度は９月末の株主対象
株主優待制度は毎年９月３０日時点の３単元（３００株）以上保有株主を対象としている。保有株式数に応じて贈呈されるポイントを、特設サイト内の商品・サービスと交換（詳細は会社ＨＰ参照）する。
■株価は反発の動き
３月１０日に自己株式取得を発表した。上限１６０万株・１０億円、取得期間２０年３月１７日〜２０年６月１６日である。
株価は地合い悪化で急落したが、売り一巡して反発の動きを強めている。出直りを期待したい。３月２５日の終値は５７７円、今期予想連結ＰＥＲ（会社予想連結ＥＰＳ７０円５９銭で算出）は約８倍、今期予想配当利回り（会社予想３５円で算出）は約６．１％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績連結ＢＰＳ１５５円７５銭で算出）は約３．７倍、時価総額は約４５５億円である。（情報提供：日 本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[02月18日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は、建設技術者派遣や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣を展開している。２０年９月期大幅増益予想（通期決算からＩＦＲＳを任意適用、日本基準１９年９月期実績との比較）である。第１四半期（日本基準）は大幅営業増益と順調だった。通期も収益拡大を期待したい。株価は上値を切り下げる形だが、調整一巡して出直りを期待したい。
■建設技術者派遣を主力にエンジニア派遣も展開
建設技術者（建設現場の施工管理技術者）派遣を主力として、製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣、その他（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成等）も展開している。なお１９年１０月純粋持株会社体制に移行した。
１９年９月期の売上高構成比は建設技術者派遣６８％、エンジニア派遣２９％、その他２％、期末の建設技術者数は６０９９人、エンジニア数は３６４０人だった。なお１９年１２月にはグループ稼働人数が９０００名を突破した。２０年９月期中にグループ稼働人数１万名を目指している。
Ｍ＆Ａも積極活用している。１９年４月ＩＴエンジニア派遣のインフォーメーションポートを子会社化、社会人向けオンラインプログラミング学習サービスの侍を子会社化、１９年６月子会社の夢テクノロジーがシステム開発のＢｌｕｅＭｅｍｅと業務提携、１９年７月ＩＴエンジニア派遣のガレネットを子会社化、１９年１０月夢テクノロジーが外国人人材受け入れ制度における登録支援機関の認定を受けた。
■２０年９月期大幅増益予想で１Ｑ順調
２０年９月期の連結業績予想（第１四半期〜第３四半期は日本基準、通期決算からＩＦＲＳを任意適用）は、売上高が６３０億円、営業利益が８０億円、親会社所有者帰属当期利益が５４億円としている。配当予想は１９年９月期と同額の３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）である。なおセグメント区分を建設技術者派遣および付随事業、エンジニア派遣および付随事業、その他とする。
日本基準１９年９月期実績との比較で２０．０％増収、２．２倍最終増益となる。需要が高水準に推移し、稼働人数増加、稼働率上昇、単価上昇、採用効率化などで大幅増収増益見込みとしている。前期の採用投資の収益化やグループ企業の連携も推進する。
セグメント別計画は、建設技術者派遣の売上高が１４．５％増の４１０億円、利益が２７．０％増の７５億円、期末在籍人数が１１．５％増の６８００人、エンジニア派遣の売上高が３５．１％増の２０８億円、利益が９．０倍の１２億円、期末在籍人数が９．９％増の４０００人としている。収益拡大を期待したい。
第１四半期（日本基準）は、売上高が前年同期比２７．６％増の１５０億８４百万円、営業利益が２３．０％増の１５億２５百万円、経常利益が２２．４％増の１５億４２百万円、純利益が１４．５％減の７億２８百万円だった。純利益は法人税等の増加で減益だが、技術者の増員、派遣単価の上昇、Ｍ＆Ａ効果などで大幅増収・営業増益だった。
建設技術者派遣は１９．１％増収で３４．０％増益、エンジニア派遣は４４．３％増収だが売上原価の増加で４８．１％減益、その他は３．８倍増収だがのれん増加で赤字拡大した。期末技術者数は建設技術者派遣が１２．０％増の６０７８人、エンジニア派遣が３６．２％増の３７０３人だった。
第１四半期の進捗は概ね計画水準としている。通期も収益拡大を期待したい。
■２１年９月期営業利益１００億円目標
中期経営計画（１９年９月期〜２１年９月期）では、目標値に２１年９月期売上高７６２億円、営業利益１００億円、純利益６８億円を掲げている。株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上を維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。
セグメント別には、建設技術者派遣の売上高５８０億円、営業利益８０億円、期末技術者数７８００人、エンジニア派遣の売上高２５０億円、営業利益１８億円、期末技術者数５５００人としている。
■株主優待制度は９月末の株主対象
株主優待制度は毎年９月３０日時点の３単元（３００株）以上保有株主を対象としている。保有株式数に応じて贈呈されるポイントを、特設サイト内の商品・サービスと交換（詳細は会社ＨＰ参照）する。
■株価は調整一巡
株価は上値を切り下げる形だが、調整一巡して出直りを期待したい。２月１７日の終値は８４４円、今期予想連結ＰＥＲ（会社予想連結ＥＰＳ７０円５９銭で算出）は約１２倍、今期予想配当利回り（会社予想３５円で算出）は約４．１％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績連結ＢＰＳ１５５円７５銭で算出）は約５．４倍、時価総額は約６６５億円である。（情報提供：日本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[01月17日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は、建設技術者派遣や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣を展開している。２０年９月期大幅増益予想（ＩＦＲＳ移行で日本基準１９年９月期実績との比較）である。収益拡大を期待したい。株価は１１月の昨年来高値圏から反落したが、調整一巡感を強めている。出直りを期待したい。なお２月８日に第１四半期決算発表を予定している。
■建設技術者派遣を主力にエンジニア派遣も展開
建設技術者（建設現場の施工管理技術者）派遣を主力として、製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣、その他（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成等）も展開している。なお１９年１０月純粋持株会社体制に移行した。グループ総合力強化を図る。
１９年９月期の売上高構成比は建設技術者派遣６８％、エンジニア派遣２９％、その他２％、期末の建設技術者数は６０９９人、エンジニア数は３６４０人だった。なお１９年１２月にはグループ稼働人数が９０００名を突破した。２０年９月期中にグループ稼働人数１万名を目指している。
Ｍ＆Ａも積極活用している。１８年１０月フィリピンのＰ４Ｕ社を子会社化、ＩＴエンジニア派遣のネプラスを子会社化、建機・液晶設計の三立機械設計を子会社化、１９年４月ＩＴエンジニア派遣のインフォーメーションポートを子会社化、１９年４月社会人向けオンラインプログラミング学習サービスの侍を子会社化、１９年６月子会社の夢テクノロジーがシステム開発のＢｌｕｅＭｅｍｅと業務提携、１９年７月ＩＴエンジニア派遣のガレネットを子会社化、１９年１０月夢テクノロジーが外国人人材受け入れ制度における登録支援機関の認定を受けた。
■２０年９月期大幅増益予想
２０年９月期の連結業績予想（ＩＦＲＳ移行）は、売上高が６３０億円、営業利益が８０億円、親会社所有者帰属純利益が５４億円としている。配当予想は１９年９月期と同額の３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）である。なおセグメント区分を建設技術者派遣および付随事業、エンジニア派遣および付随事業、その他とする。
日本基準１９年９月期実績との比較で２０．０％増収、２．２倍最終増益となる。需要が高水準に推移し、稼働人数増加、稼働率上昇、単価上昇、採用効率化などで大幅増収増益見込みとしている。前期の採用投資の収益化やグループ企業の連携も推進する。
セグメント別計画は、建設技術者派遣の売上高が１４．５％増の４１０億円、利益が２７．０％増の７５億円、期末在籍人数が１１．５％増の６８００人、エンジニア派遣の売上高が３５．１％増の２０８億円、利益が９．０倍の１２億円、期末在籍人数が９．９％増の４０００人としている。収益拡大を期待したい。
■２１年９月期営業利益１００億円目標
中期経営計画（１９年９月期〜２１年９月期）では、目標値に２１年９月期売上高７６２億円、営業利益１００億円、純利益６８億円を掲げている。株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上を維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。
セグメント別には、建設技術者派遣の売上高５８０億円、営業利益８０億円、期末技術者数７８００人、エンジニア派遣の売上高２５０億円、営業利益１８億円、期末技術者数５５００人としている。
■株主優待制度は９月末の株主対象
株主優待制度は毎年９月３０日時点の３単元（３００株）以上保有株主を対象としている。保有株式数に応じて贈呈されるポイントを、特設サイト内の商品・サービスと交換（詳細は会社ＨＰ参照）する。
■株価は調整一巡
株価は１１月の昨年来高値圏から反落したが、調整一巡感を強めている。出直りを期待したい。１月１６日の終値は８９８円、今期予想連結ＰＥＲ（会社予想連結ＥＰＳ７０円５９銭で算出）は約１３倍、今期予想配当利回り（会社予想３５円で算出）は約３．９％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績連結ＢＰＳ１５５円７５銭で算出）は約５．８倍、時価総額は約７０８億円である。（情報提供：日本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[12月20日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は、建設技術者派遣や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣を展開している。２０年９月期大幅増益予想（ＩＦＲＳ移行で日本基準１９年９月期実績との比較）である。収益拡大を期待したい。株価は１１月の年初来高値圏から反落したが、調整一巡して戻りを試す展開を期待したい。
■建設技術者派遣を主力にエンジニア派遣も展開
建設技術者（建設現場の施工管理技術者）派遣を主力として、製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣、その他（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成等）も展開している。なお１９年１０月純粋持株会社体制に移行した。グループ総合力強化を図る。
１９年９月期の売上高構成比は建設技術者派遣６８％、エンジニア派遣２９％、その他２％、期末の建設技術者数は６０９９人、エンジニア数は３６４０人だった。
Ｍ＆Ａを積極活用し、１８年１０月フィリピンのＰ４Ｕ社を子会社化、ＩＴエンジニア派遣のネプラスを子会社化、建機・液晶設計の三立機械設計を子会社化、１９年４月ＩＴエンジニア派遣のインフォーメーションポートを子会社化、１９年４月社会人向けオンラインプログラミング学習サービスの侍を子会社化、１９年６月子会社の夢テクノロジーがシステム開発のＢｌｕｅＭｅｍｅと業務提携、１９年７月ＩＴエンジニア派遣のガレネットを子会社化、１９年１０月夢テクノロジーが外国人人材受け入れ制度における登録支援機関の認定を受けた。
■２０年９月期大幅増益予想
２０年９月期の連結業績予想（ＩＦＲＳ移行）は、売上高が６３０億円、営業利益が８０億円、親会社所有者帰属純利益が５４億円としている。配当予想は１９年９月期と同額の３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）である。なおセグメント区分を建設技術者派遣および付随事業、エンジニア派遣および付随事業、その他とする。
日本基準１９年９月期実績との比較で２０．０％増収、２．２倍最終増益となる。需要が高水準に推移し、稼働人数増加、稼働率上昇、単価上昇、採用効率化などで大幅増収増益見込みとしている。前期の採用投資の収益化やグループ企業の連携も推進する。
セグメント別計画は、建設技術者派遣の売上高が１４．５％増の４１０億円、利益が２７．０％増の７５億円、期末在籍人数が１１．５％増の６８００人、エンジニア派遣の売上高が３５．１％増の２０８億円、利益が９．０倍の１２億円、期末在籍人数が９．９％増の４０００人としている。収益拡大を期待したい。
■２１年９月期営業利益１００億円目標
中期経営計画（１９年９月期〜２１年９月期）では、目標値に２１年９月期売上高７６２億円、営業利益１００億円、純利益６８億円を掲げている。
セグメント別には、建設技術者派遣の売上高５８０億円、営業利益８０億円、期末技術者数７８００人、エンジニア派遣の売上高２５０億円、営業利益１８億円、期末技術者数５５００人としている。
株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上を維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。さらに東証１部への市場変更を目指すとしている。
■株主優待制度は９月末の株主対象
株主優待制度は毎年９月３０日時点の３単元（３００株）以上保有株主を対象としている。保有株式数に応じて贈呈されるポイントを、特設サイト内の商品・サービスと交換（詳細は会社ＨＰ参照）する。
■株価は調整一巡
なお１８年１２月１９日発表の自己株式取得（１９年９月９日に取得枠拡大と取得期間延長、上限４０５万株・３０億円、取得期間１８年１２月２０日〜１９年１２月１９日）は終了した。累計取得株式数は２６５万１６００株だった。
株価は１１月の年初来高値圏から反落したが、調整一巡して戻りを試す展開を期待したい。１２月１９日の終値は８８６円、今期予想連結ＰＥＲ（会社予想連結ＥＰＳ７０円５９銭で算出）は約１３倍、今期予想配当利回り（会社予想３５円で算出）は約４．０％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績連結ＢＰＳ１５５円７５銭で算出）は約５．７倍、時価総額は約６９９億円である。（情報提供：日本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[11月25日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は、建設技術者派遣や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣を展開している。２０年９月期大幅増益予想（ＩＦＲＳ移行で日本基準１９年９月期実績との比較）である。収益拡大を期待したい。株価は年初来高値圏から一旦反落したが、自律調整を交えながら上値を試す展開を期待したい。
■建設技術者派遣を主力にエンジニア派遣も展開
建設技術者（建設現場の施工管理技術者）派遣を主力として、製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣、その他（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成等）も展開している。なお１９年１０月純粋持株会社体制に移行した。グループ総合力強化を図る。
１９年９月期の売上高構成比は建設技術者派遣６８％、エンジニア派遣２９％、その他２％、期末の建設技術者数は６０９９人、エンジニア数は３６４０人だった。
Ｍ＆Ａを積極活用し、１８年１０月フィリピンのＰ４Ｕ社を子会社化、ＩＴエンジニア派遣のネプラスを子会社化、建機・液晶設計の三立機械設計を子会社化、１９年４月ＩＴエンジニア派遣のインフォーメーションポートを子会社化、１９年４月社会人向けオンラインプログラミング学習サービスの侍を子会社化、１９年６月子会社の夢テクノロジーがシステム開発のＢｌｕｅＭｅｍｅと業務提携、１９年７月ＩＴエンジニア派遣のガレネットを子会社化、１９年１０月夢テクノロジーが外国人人材受け入れ制度における登録支援機関の認定を受けた。
■２０年９月期大幅増益予想
１９年９月期の連結業績は、売上高が１８年９月期比２９．９％増の５２５億０５百万円、営業利益が９．０％減の４７億１９百万円、経常利益が７．８％減の４５億５７百万円、純利益が３１．１％減の２５億０４百万円だった。配当は１８年９月期と同額の３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）である。
建設技術者・エンジニア数の増員が目標を達成（期末目標９３００人に対して実績９７３９人）し、派遣単価上昇やＭ＆Ａも寄与して計画超の大幅増収だったが、採用費の増額やＭ＆Ａ関連費用の発生など先行投資で各利益は計画未達となり、増益予想から一転して減益での着地となった。純利益は除却損や投資有価証券評価損の計上も影響した。
建設技術者派遣は２１．２％増収で９．６％増益、エンジニア派遣は４８．３％増収だが７１．３％減益、その他は２．６倍増収だが９９．１％減益だった。期末の建設技術者数は６０９９人、エンジニア数は３６４０人だった。
２０年９月期の連結業績予想（ＩＦＲＳ移行）は、売上高が６３０億円、営業利益が８０億円、親会社所有者帰属純利益が５４億円としている。配当予想は１９年９月期と同額の３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）である。なおセグメント区分を建設技術者派遣および付随事業、エンジニア派遣および付随事業、その他とする。
日本基準１９年９月期実績との比較で２０．０％増収、２．２倍最終増益となる。需要が高水準に推移し、稼働人数増加、稼働率上昇、単価上昇、採用効率化などで大幅増収増益見込みとしている。前期の採用投資の収益化やグループ企業の連携も推進する。
セグメント別計画は、建設技術者派遣の売上高が１４．５％増の４１０億円、利益が２７．０％増の７５億円、期末在籍人数が１１．５％増の６８００人、エンジニア派遣の売上高が３５．１％増の２０８億円、利益が９．０倍の１２億円、期末在籍人数が９．９％増の４０００人としている。収益拡大を期待したい。
■２１年９月期営業利益１００億円目標
中期経営計画（１９年９月期〜２１年９月期）では、目標値に２１年９月期売上高７６２億円、営業利益１００億円、純利益６８億円を掲げている。
セグメント別には、建設技術者派遣の売上高５８０億円、営業利益８０億円、期末技術者数７８００人、エンジニア派遣の売上高２５０億円、営業利益１８億円、期末技術者数５５００人としている。
株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上を維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。さらに東証１部への市場変更を目指すとしている。
■株主優待制度は９月末の株主対象
株主優待制度は毎年９月３０日時点の３単元（３００株）以上保有株主を対象としている。保有株式数に応じて贈呈されるポイントを、特設サイト内の商品・サービスと交換（詳細は会社ＨＰ参照）する。
■株価は上値試す
なお１８年１２月１９日発表の自己株式取得（１９年９月９日に取得枠拡大と取得期間延長、上限４０５万株・３０億円）については、１９年１０月３１日時点で累計取得株式数２６５万１６００株となっている。
株価は年初来高値圏から一旦反落したが、自律調整を交えながら上値を試す展開を期待したい。１１月２２日の終値は９４６円、今期予想連結ＰＥＲ（会社予想の連結ＥＰＳ７０円５９銭で算出）は約１３倍、今期予想配当利回り（会社予想の３５円で算出）は約３．７％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績の連結ＢＰＳ１５５円７５銭で算出）は約６．１倍、時価総額は約７４６億円である。（情報提供：日本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[10月10日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は、建設技術者派遣事業や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業などを展開している。１９年９月期２桁営業増益予想である。収益拡大を期待したい。株価は急伸して年初来高値更新の展開だ。自律調整を交えながら上値を試す展開を期待したい。なお１１月１４日に１９年９月期決算発表を予定している。
■建設技術者派遣事業を主力にエンジニア派遣事業も展開
建設技術者（建設現場の施工管理技術者）派遣事業を主力として、子会社夢テクノロジーの製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業、その他事業（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成）も展開している。
Ｍ＆Ａを積極活用し、１８年１０月フィリピンのＰ４Ｕ社を子会社化、ＩＴエンジニア派遣のネプラスを子会社化、建機・液晶設計の三立機械設計を子会社化、１９年４月ＩＴエンジニア派遣のインフォーメーションポートを子会社化、１９年４月社会人向けオンラインプログラミング学習サービスの侍を子会社化、１９年６月夢テクノロジーがシステム開発のＢｌｕｅＭｅｍｅと業務提携、１９年７月ＩＴエンジニア派遣のガレネットを子会社化した。
１９年１０月には純粋持株会社体制に移行（新設会社に分割事業を承継し、夢真ホールディングスとして上場を維持）した。グループ企業を横断した採用体制の構築など、グループ総合力強化を図る。また夢テクノロジーが外国人人材受け入れ制度における登録支援機関の認定を受けた。
■１９年９月期２桁営業増益予想
１９年９月期の連結業績予想は、売上高が１８年９月期比２３．７％増の５００億円、営業利益が１５．７％増の６０億円、経常利益が２１．４％増の６０億円、純利益が１２．８％増の４１億円としている。配当予想は１８年９月期と同額の年間３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）で、予想配当性向は６３．７％となる。
第３四半期累計は売上高が前年同期比２７．１％増の３７７億０８百万円、営業利益が３．２％減の３７億７２百万円、経常利益が３．５％増の３７億６６百万円、純利益が７．９％減の２５億０１百万円だった。採用費の増額やＭ＆Ａ関連費用の計上で営業微減益だったが、需要が高水準に推移し、Ｍ＆Ａや技術者数積み上げによって大幅増収だった。純利益は関係会社株式売却益の反動で減益だった。
建設技術者派遣は、稼働人数増加や派遣単価上昇で２０．６％増収、６．０％増益だった。期末技術者数は２２．２％増の６０８５人だった。エンジニア派遣事業は、エンジニア数の大幅増員やＭ＆Ａ効果で４３．７％増収だった。利益は４７．４％減益だった。ただし計画では利益を見込んでいなかったのに対して、採用活動の効率化で利益を計上した。期末エンジニア数は５７．３％増の３３９４人だった。
通期のセグメント別計画は、建設技術者派遣事業の売上高が２１．６％増の３６０億円、営業利益が２０．５％増の６０億円、採用人数が２８００人、期末在籍人数が５９００人、エンジニア派遣事業の売上高が２５．２％増の１３０億円、営業利益が０億円、採用人数が１８００人、期末在籍人数が３４００人としている。その他事業では外国人活用ビジネスをスタートする。収益拡大を期待したい。
■２１年９月期営業利益１００億円目標
新中期経営計画（１９年９月期〜２１年９月期）では２１年９月期売上高７６２億円、営業利益１００億円、純利益６８億円を目標に掲げている。
セグメント別には、建設技術者派遣の売上高５８０億円、営業利益８０億円、期末技術者数７８００人、エンジニア派遣の売上高２５０億円、営業利益１８億円、期末技術者数５５００人としている。
株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上を維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。さらに東証１部への市場変更を目指すとしている。
■株主優待制度は９月末の株主対象
株主優待制度は毎年９月３０日時点の３単元（３００株）以上保有株主を対象としている。保有株式数に応じて贈呈されるポイントを、特設サイト内の商品・サービスと交換（詳細は会社ＨＰ参照）する。
■株価は年初来高値更新の展開
なお１８年１２月１９日発表の自己株式取得（１９年９月９日に取得枠拡大と取得期間延長、上限４０５万株・３０億円）については、１９年９月３０日時点で累計取得株式数２６５万１６００株となった。
株価は急伸して年初来高値更新の展開だ。自律調整を交えながら上値を試す展開を期待したい。１０月９日の終値は９９５円、前期推定連結ＰＥＲ（会社予想連結ＥＰＳ５４円９８銭で算出）は約１８倍、前期推定配当利回り（会社予想の年間３５円で算出）は約３．５％、前々期実績連結ＰＢＲ（前々期実績連結ＢＰＳ１７２円６１銭で算出）は約５．８倍、時価総額は約７８４億円である。（情報提供：日本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[09月10日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は、建設技術者派遣事業や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業などを展開している。１９年９月期２桁営業増益予想である。収益拡大を期待したい。９月９日には自己株式取得枠拡大と期間延長を発表した。また１９年１０月１日付で純粋持株会社体制に移行予定である。株価は安値圏モミ合いから反発の動きを強めている。出直りを期待したい。
■建設技術者派遣事業を主力にエンジニア派遣事業も展開
建設技術者（建設現場の施工管理技術者）派遣事業を主力として、子会社夢テクノロジーの製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業、その他事業（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成）も展開している。
Ｍ＆Ａを積極活用し、１８年１０月フィリピンのＰ４Ｕ社を子会社化、ＩＴエンジニア派遣のネプラスを子会社化、建機・液晶設計の三立機械設計を子会社化、１９年４月ＩＴエンジニア派遣のインフォーメーションポートを子会社化、１９年４月社会人向けオンラインプログラミング学習サービスの侍を子会社化、１９年６月夢テクノロジーがシステム開発のＢｌｕｅＭｅｍｅと業務提携、１９年７月ＩＴエンジニア派遣のガレネットを子会社化した。
なお１９年１０月1日付けで純粋持株会社体制に移行（新設会社に分割事業を承継し、夢真ホールディングスとして上場を維持）予定である。グループ企業を横断した採用体制の構築など、グループ総合力強化を図る。
■１９年９月期２桁営業増益予想
１９年９月期の連結業績予想は、売上高が１８年９月期比２３．７％増の５００億円、営業利益が１５．７％増の６０億円、経常利益が２１．４％増の６０億円、純利益が１２．８％増の４１億円としている。配当予想は１８年９月期と同額の年間３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）で、予想配当性向は６３．７％となる。
第３四半期累計は売上高が前年同期比２７．１％増の３７７億０８百万円、営業利益が３．２％減の３７億７２百万円、経常利益が３．５％増の３７億６６百万円、純利益が７．９％減の２５億０１百万円だった。採用費の増額やＭ＆Ａ関連費用の計上で営業微減益だったが、需要が高水準に推移し、Ｍ＆Ａや技術者数積み上げによって大幅増収だった。純利益は関係会社株式売却益の反動で減益だった。
建設技術者派遣は、稼働人数増加や派遣単価上昇で２０．６％増収、６．０％増益だった。期末技術者数は２２．２％増の６０８５人だった。エンジニア派遣事業は、エンジニア数の大幅増員やＭ＆Ａ効果で４３．７％増収だった。利益は４７．４％減益だった。ただし計画では利益を見込んでいなかったのに対して、採用活動の効率化で利益を計上した。期末エンジニア数は５７．３％増の３３９４人だった。
通期のセグメント別計画は、建設技術者派遣事業の売上高が２１．６％増の３６０億円、営業利益が２０．５％増の６０億円、採用人数が２８００人、期末在籍人数が５９００人、エンジニア派遣事業の売上高が２５．２％増の１３０億円、営業利益が０億円、採用人数が１８００人、期末在籍人数が３４００人としている。その他事業では外国人活用ビジネスをスタートする。
月次速報によると、１９年８月のグループ合計の稼働人数は前年同月比２８．５％増の８７４９人（建設技術者派遣事業が５５２２人、エンジニア派遣事業が３２２７人）と順調に推移している。
第３四半期累計の営業利益が微減益となり、進捗率も６２．９％とやや低水準の形だが、通期ベースで収益拡大を期待したい。
■２１年９月期営業利益１００億円目標
新中期経営計画（１９年９月期〜２１年９月期）では２１年９月期売上高７６２億円、営業利益１００億円、純利益６８億円を目標に掲げている。
セグメント別には、建設技術者派遣の売上高５８０億円、営業利益８０億円、期末技術者数７８００人、エンジニア派遣の売上高２５０億円、営業利益１８億円、期末技術者数５５００人としている。
株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上を維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。さらに東証１部への市場変更を目指すとしている。
■株主優待制度は９月末の株主対象
株主優待制度は毎年９月３０日時点の３単元（３００株）以上保有株主を対象としている。保有株式数に応じて贈呈されるポイントを、特設サイト内の商品・サービスと交換（詳細は会社ＨＰ参照）する。
■株価は反発の動き
なお１８年１２月１９日発表の自己株式取得（上限２７０万株・２０億円、取得期間１８年１２月２０日〜１９年６月１９日、６月７日に取得期間を１９年９月３０日まで延長）については、１９年８月３１日時点で累計取得株式数２６１万１４００株となった。そして９月９日には取得枠拡大（上限４０５万株、３０億円）と期間延長（１８年１２月２０日〜１９年１２月１９日）を発表した。
株価は安値圏モミ合いから反発の動きを強めている。出直りを期待したい。９月９日の終値は８５５円、今期予想連結ＰＥＲ（会社予想の連結ＥＰＳ５４円９８銭で算出）は約１６倍、今期予想配当利回り（会社予想の年間３５円で算出）は約４．１％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績の連結ＢＰＳ１７２円６１銭で算出）は約５．０倍、時価総額は約６７４億円である。（情報提供：日本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[08月22日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は、建設技術者派遣事業や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業などを展開している。１９年９月期第３四半期累計は営業微減益だったが、通期は２桁営業増益予想である。通期ベースで収益拡大を期待したい。なおＪＰＸ日経中小型株指数２０１９年度構成銘柄に選定された。また１９年１０月１日付で純粋持株会社体制への移行を予定している。株価は反発力が鈍く安値圏だが、調整一巡して出直りを期待したい。
■建設技術者派遣事業を主力にエンジニア派遣事業も展開
建設技術者（建設現場の施工管理技術者）派遣事業を主力として、子会社夢テクノロジーの製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業、その他事業（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成）も展開している。
Ｍ＆Ａを積極活用し、１８年１０月フィリピンのＰ４Ｕ社を子会社化、ＩＴエンジニア派遣のネプラスを子会社化、建機・液晶設計の三立機械設計を子会社化、１９年４月ＩＴエンジニア派遣のインフォーメーションポートを子会社化、１９年４月社会人向けオンラインプログラミング学習サービスの侍を子会社化、１９年６月夢テクノロジーがシステム開発のＢｌｕｅＭｅｍｅと業務提携、１９年７月ＩＴエンジニア派遣のガレネットを子会社化した。
なお１９年１０月1日付けで純粋持株会社体制への移行（新設会社に分割事業を承継し、夢真ホールディングスとして上場を維持）を予定している。グループ企業を横断した採用体制の構築など、グループ総合力強化を図る。
■１９年９月期３Ｑ累計営業微減益だが通期２桁営業増益予想
１９年９月期の連結業績予想は、売上高が１８年９月期比２３．７％増の５００億円、営業利益が１５．７％増の６０億円、経常利益が２１．４％増の６０億円、純利益が１２．８％増の４１億円としている。配当予想は１８年９月期と同額の年間３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）としている。予想配当性向は６３．７％となる。
第３四半期累計は売上高が前年同期比２７．１％増の３７７億０８百万円、営業利益が３．２％減の３７億７２百万円、経常利益が３．５％増の３７億６６百万円、純利益が７．９％減の２５億０１百万円だった。採用費の増額やＭ＆Ａ関連費用の計上で営業微減益だったが、需要が高水準に推移し、Ｍ＆Ａや技術者数積み上げによって大幅増収だった。純利益は関係会社株式売却益の反動で減益だった。
建設技術者派遣は、稼働人数増加や派遣単価上昇で２０．６％増収、６．０％増益だった。期末技術者数は２２．２％増の６０８５人だった。エンジニア派遣事業は、エンジニア数の大幅増員やＭ＆Ａ効果で４３．７％増収だった。利益は４７．４％減益だった。ただし計画では利益を見込んでいなかったのに対して、採用活動の効率化で利益を計上した。期末エンジニア数は５７．３％増の３３９４人だった。
通期のセグメント別計画は、建設技術者派遣事業の売上高が２１．６％増の３６０億円、営業利益が２０．５％増の６０億円、採用人数が２８００人、期末在籍人数が５９００人、エンジニア派遣事業の売上高が２５．２％増の１３０億円、営業利益が０億円、採用人数が１８００人、期末在籍人数が３４００人としている。その他事業では外国人活用ビジネスをスタートする。
月次速報によると、１９年７月のグループ合計の稼働人数は前年同月比２８．４％増の８６１２人（建設技術者派遣事業が５４７９人、エンジニア派遣事業が３１３３人）と順調に推移している。
第３四半期累計は営業微減益だったが、通期は２桁営業増益予想である。第３四半期累計の進捗率は売上高７５．４％、営業利益６２．９％である。利益進捗率がやや低水準の形だが、通期ベースで収益拡大を期待したい。
■２１年９月期営業利益１００億円目標
新中期経営計画（１９年９月期〜２１年９月期）では２１年９月期売上高７６２億円、営業利益１００億円、純利益６８億円を目標に掲げている。
セグメント別には、建設技術者派遣の売上高５８０億円、営業利益８０億円、期末技術者数７８００人、エンジニア派遣の売上高２５０億円、営業利益１８億円、期末技術者数５５００人としている。
株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上を維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。さらに東証１部への市場変更を目指すとしている。
■株主優待制度は９月末の株主対象
株主優待制度は毎年９月３０日時点の３単元（３００株）以上保有株主を対象としている。保有株式数に応じて贈呈されるポイントを、特設サイト内の商品・サービスと交換（詳細は会社ＨＰ参照）する。
■株価は調整一巡
なお１８年１２月１９日発表の自己株式取得（上限２７０万株・２０億円、取得期間１８年１２月２０日〜１９年６月１９日、６月７日に取得期間を１９年９月３０日まで延長）については、１９年７月３１日時点で累計取得株式数１８１万１４００株となっている。
株価は反発力が鈍く安値圏だが、調整一巡して出直りを期待したい。８月２１日の終値は７６８円、今期予想連結ＰＥＲ（会社予想連結ＥＰＳ５４円９８銭で算出）は約１４倍、今期予想配当利回り（会社予想の年間３５円で算出）は約４．６％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績連結ＢＰＳ１７２円６１銭で算出）は約４．４倍、時価総額は約６０５億円である。（情報提供：日本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[07月16日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は、建設技術者派遣事業や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業などを展開している。需要が高水準に推移して１９年９月期２桁営業増益予想である。自己株式取得は期間を９月３０日まで延長している。また１９年１０月１日付で純粋持株会社体制への移行を予定している。株価は下値固め完了して反発の動きを強めている。出直りを期待したい。
■建設技術者派遣事業を主力にエンジニア派遣事業も展開
建設技術者（建設現場の施工管理技術者）派遣事業を主力として、子会社夢テクノロジー（１９年１月３１日付で完全子会社化）の製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業、その他事業（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成など）も展開している。
１８年８月夢テクノロジーが夢エデュケーションを吸収合併、１８年１０月子会社の夢ソリューションズを吸収合併、フィリピンのＰ４Ｕ社を子会社化、ＩＴエンジニア派遣のネプラスを子会社化、建機・液晶設計の三立機械設計を子会社化、１９年４月ＩＴエンジニア派遣のインフォーメーションポートを子会社化、１９年４月社会人向けオンラインプログラミング学習サービスの侍を子会社化、１９年６月夢テクノロジーがシステム開発のＢｌｕｅＭｅｍｅと業務提携した。
１９年５月末にはグループ稼働技術者数が８０００人を突破、１９年６月末には夢テクノロジーの製造業・ＩＴ業界向け稼働エンジニア数が３０００人を突破した。
なお１９年１０月1日付けで純粋持株会社体制への移行（新設会社に分割事業を承継し、夢真ホールディングスとして上場を維持）を予定している。グループ企業を横断した採用体制の構築など、グループ総合力強化を図る。
■１９年９月期２桁営業増益予想
１９年９月期の連結業績予想は、売上高が１８年９月期比２３．７％増の５００億円、営業利益が１５．７％増の６０億円、経常利益が２１．４％増の６０億円、純利益が１２．８％増の４１億円としている。配当予想は１８年９月期と同額の年間３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）としている。予想配当性向は６３．７％となる。
第２四半期累計は売上高が前年同期比２６．７％増の２４５億１０百万円、営業利益が３．７％増の２６億８３百万円、経常利益が４．５％増の２６億７２百万円、純利益が６．５％減の１７億５０百万円だった。需要が高水準に推移し、Ｍ＆Ａや技術者数積み上げによって大幅増収だった。利益面は営業・管理部門増員による人件費の増加、採用費の増加、Ｍ＆Ａ関連業務委託費の増加などで営業・経常増益率が小幅にとどまったが、概ね計画水準としている。純利益は株式売却益の反動で減益だった。
建設技術者派遣は、稼働人数増加と派遣単価上昇（４％上昇）で２０．１％増収、９．１％増益だった。１９年３月末技術者数は１７．６％増の５７０４人だった。定着率（６ヶ月平均）は７２％以上で安定している。エンジニア派遣事業は、エンジニア数の大幅増員やＭ＆Ａ効果で４５．７％増収だが、採用費増加で１９．１％減益だった。エンジニア数は４６．７％増の２８３８人だった。
通期は２桁営業増益予想である。需要が高水準に推移して稼働人数が増加し、コスト面ではＭ＆Ａ関連の一時的費用（業務委託費）が平常化する。セグメント別の計画は、建設技術者派遣事業の売上高が２１．６％増の３６０億円、営業利益が２０．５％増の６０億円、採用人数が２８００人、期末在籍人数が５９００人、エンジニア派遣事業の売上高が２５．２％増の１３０億円、営業利益が０億円、採用人数が１８００人、期末在籍人数が３４００人としている。その他事業では外国人活用ビジネスをスタートする。
月次速報によると、１９年６月のグループ合計の稼働人数は前年同月比２９．８％増の８４１１人（建設技術者派遣事業が５３８７人、エンジニア派遣事業が３０２４人）と順調に推移している。
第２四半期累計の進捗率は売上高４９．０％、営業利益４４．７％だった。営業利益進捗率がやや低水準の形だが、通期ベースで好業績を期待したい。
■２１年９月期営業利益１００億円目標
新中期経営計画（１９年９月期〜２１年９月期）では２１年９月期売上高７６２億円、営業利益１００億円、純利益６８億円を目標に掲げている。
セグメント別には、建設技術者派遣の売上高５８０億円、営業利益８０億円、期末技術者数７８００人、エンジニア派遣の売上高２５０億円、営業利益１８億円、期末技術者数５５００人としている。
株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上を維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。さらに東証１部への市場変更を目指すとしている。
■株主優待制度は９月末の株主対象
株主優待制度は毎年９月３０日時点の３単元（３００株）以上保有株主を対象としている。保有株式数に応じて贈呈されるポイントを、特設サイト内の商品・サービスと交換（詳細は会社ＨＰ参照）する。
■株価は反発の動き
なお１８年１２月１９日発表の自己株式取得（上限２７０万株・２０億円、取得期間１８年１２月２０日〜１９年６月１９日、６月７日に取得期間を１９年９月３０日まで延長）については、１９年６月３０日時点で累計取得株式数１７６万６４００株となっている。
株価は７００円近辺で下値固め完了して反発の動きを強めている。出直りを期待したい。７月１２日の終値は８０３円、今期予想連結ＰＥＲ（会社予想連結ＥＰＳ５４円９８銭で算出）は約１５倍、今期予想配当利回り（会社予想の年間３５円で算出）は約４．４％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績連結ＢＰＳ１７２円６１銭で算出）は約４．７倍、時価総額は約６３３億円である。（情報提供：日本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[06月17日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は、建設技術者派遣事業や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業などを展開している。需要が高水準に推移して１９年９月期２桁営業増益予想である。なお自己株式取得期間を９月３０日まで延長した。また１９年１０月１日付で純粋持株会社体制に移行する。株価は下値固め完了感を強めている。出直りを期待したい。
■建設技術者派遣事業を主力にエンジニア派遣事業も展開
建設技術者派遣事業を主力として、子会社夢テクノロジー（１９年１月３１日付で完全子会社化）の製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業、その他事業（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成など）も展開している。１８年１０月には稼働技術者数が７０００人を突破、夢テクノロジーの在籍外国人エンジニア数が２００名を突破した。
１８年８月夢テクノロジーが夢エデュケーションを吸収合併、１８年１０月子会社の夢ソリューションズを吸収合併、フィリピンのＰ４Ｕ社を子会社化、ＩＴエンジニア派遣のネプラスを子会社化、建機・液晶設計の三立機械設計を子会社化、１９年４月ＩＴエンジニア派遣のインフォーメーションポートを子会社化、１９年６月夢テクノロジーがシステム開発のＢｌｕｅＭｅｍｅと業務提携した。
なお１９年１０月1日付けで純粋持株会社体制に移行（新設会社に分割事業を承継し、夢真ホールディングスとして上場を維持）する。グループ企業を横断した採用体制の構築など、グループ総合力強化を図る。
■１９年９月期２桁営業増益予想
１９年９月期の連結業績予想は、売上高が１８年９月期比２３．７％増の５００億円、営業利益が１５．７％増の６０億円、経常利益が２１．４％増の６０億円、純利益が１２．８％増の４１億円としている。配当予想は１８年９月期と同額の年間３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）としている。予想配当性向は６３．７％となる。
第２四半期累計は売上高が前年同期比２６．７％増の２４５億１０百万円、営業利益が３．７％増の２６億８３百万円、経常利益が４．５％増の２６億７２百万円、純利益が６．５％減の１７億５０百万円だった。需要が高水準に推移し、Ｍ＆Ａや技術者数積み上げによって大幅増収だった。利益面は営業・管理部門増員による人件費の増加、採用費の増加、Ｍ＆Ａ関連業務委託費の増加などで営業・経常増益率が小幅にとどまったが概ね計画水準としている。純利益は株式売却益の反動で減益だった。
建設技術者派遣は、稼働人数増加と派遣単価上昇（４％上昇）で２０．１％増収、９．１％増益だった。１９年３月末技術者数は１７．６％増の５７０４人だった。定着率（６ヶ月平均）は７２％以上で安定している。エンジニア派遣事業は、エンジニア数の大幅増員やＭ＆Ａ効果で４５．７％増収だが、採用費増加で１９．１％減益だった。エンジニア数は４６．７％増の２８３８人だった。
通期は２桁営業増益予想である。需要が高水準に推移して稼働人数が増加し、コスト面ではＭ＆Ａ関連の一時的費用（業務委託費）が平常化する。セグメント別の計画は、建設技術者派遣事業の売上高が２１．６％増の３６０億円、営業利益が２０．５％増の６０億円、採用人数が２８００人、期末在籍人数が５９００人、エンジニア派遣事業の売上高が２５．２％増の１３０億円、営業利益が０億円、採用人数が１８００人、期末在籍人数が３４００人としている。その他事業では外国人活用ビジネスをスタートする。
月次速報によると、１９年５月のグループ合計の稼働人数は前年同月比２７．９％増の８１２０人（建設技術者派遣事業が５２１０人、エンジニア派遣事業が２９１０人）と順調に推移している。
第２四半期累計の進捗率は売上高４９．０％、営業利益４４．７％だった。営業利益進捗率がやや低水準の形だが、通期ベースで好業績を期待したい。
■２１年９月期営業利益１００億円目標
新中期経営計画（１９年９月期〜２１年９月期）では２１年９月期売上高７６２億円、営業利益１００億円、純利益６８億円を目標に掲げている。
セグメント別には、建設技術者派遣の売上高５８０億円、営業利益８０億円、期末技術者数７８００人、エンジニア派遣の売上高２５０億円、営業利益１８億円、期末技術者数５５００人としている。
株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上を維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。さらに東証１部への市場変更を目指すとしている。
■株主優待制度は９月末の株主対象
株主優待制度は毎年９月３０日時点の３単元（３００株）以上保有株主を対象としている。保有株式数に応じて贈呈されるポイントを、特設サイト内の商品・サービスと交換する。ポイントは次年度に繰り越すことができ、最大２年間有効である。
■株価は下値固め完了
なお１８年１２月１９日発表の自己株式取得（上限２７０万株・２０億円、取得期間１８年１２月２０日〜１９年６月１９日、６月７日に取得期間を１９年９月３０日まで延長）については、１９年５月３１日時点で累計取得株式数１２４万６４００株となっている。
株価は５月１４日に６６７円まで下押したが、その後は７００円台で推移して下値固め完了感を強めている。出直りを期待したい。６月１４日の終値は７６６円、今期予想連結ＰＥＲ（会社予想の連結ＥＰＳ５４円９８銭で算出）は約１４倍、今期予想配当利回り（会社予想の年間３５円で算出）は約４．６％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績の連結ＢＰＳ１７２円６１銭で算出）は約４．４倍、時価総額は約６０４億円である。（情報提供：日本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[05月20日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は、建設技術者派遣事業や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業などを展開している。需要が高水準に推移して１９年９月期２桁営業増益予想である。第２四半期累計の営業利益進捗率はやや低水準だったが、通期ベースで好業績を期待したい。株価は安値を更新したが、売り一巡して反発を期待したい。
■建設技術者派遣事業を主力にエンジニア派遣事業も展開
建設技術者派遣事業を主力として、子会社夢テクノロジー（１９年１月３１日付で完全子会社化）の製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業、その他事業（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成など）も展開している。１８年１０月には稼働技術者数が７０００人を突破、夢テクノロジーの在籍外国人エンジニア数が２００名を突破した。
１８年８月夢テクノロジーが夢エデュケーションを吸収合併、１８年１０月子会社の夢ソリューションズを吸収合併、フィリピンのＰ４Ｕ社を子会社化、ＩＴエンジニア派遣のネプラスを子会社化、建機・液晶設計の三立機械設計を子会社化した。１９年４月にはＩＴエンジニア派遣のインフォーメーションポートを子会社化した。
■１９年９月期２桁営業増益予想
１９年９月期の連結業績予想は、売上高が１８年９月期比２３．７％増の５００億円、営業利益が１５．７％増の６０億円、経常利益が２１．４％増の６０億円、純利益が１２．８％増の４１億円としている。配当予想は１８年９月期と同額の年間３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）としている。予想配当性向は６３．７％となる。
第２四半期累計は売上高が前年同期比２６．７％増の２４５億１０百万円、営業利益が３．７％増の２６億８３百万円、経常利益が４．５％増の２６億７２百万円、純利益が６．５％減の１７億５０百万円だった。需要が高水準に推移し、Ｍ＆Ａや技術者数積み上げによって大幅増収だった。利益面は営業・管理部門増員による人件費の増加、採用費の増加、Ｍ＆Ａ関連業務委託費の増加などで営業・経常増益率が小幅にとどまったが概ね計画水準としている。純利益は株式売却益の反動で減益だった。
建設技術者派遣は、稼働人数増加と派遣単価上昇（４％上昇）で２０．１％増収、９．１％増益だった。１９年３月末技術者数は１７．６％増の５７０４人だった。定着率（６ヶ月平均）は７２％以上で安定している。エンジニア派遣事業は、エンジニア数の大幅増員やＭ＆Ａ効果で４５．７％増収だが、採用費増加で１９．１％減益だった。エンジニア数は４６．７％増の２８３８人だった。
通期は２桁営業増益予想である。需要が高水準に推移して稼働人数が増加し、コスト面ではＭ＆Ａ関連の一時的費用（業務委託費）が平常化する。セグメント別の計画は、建設技術者派遣事業の売上高が２１．６％増の３６０億円、営業利益が２０．５％増の６０億円、採用人数が２８００人、期末在籍人数が５９００人、エンジニア派遣事業の売上高が２５．２％増の１３０億円、営業利益が０億円、採用人数が１８００人、期末在籍人数が３４００人としている。その他事業では外国人活用ビジネスをスタートする。
月次速報によると、１９年４月のグループ合計の稼働人数は前年同月比２６．２％増の７７８８人（建設技術者派遣事業が５０７１人、エンジニア派遣事業が２７１７人）と順調に推移している。
第２四半期累計の進捗率は売上高４９．０％、営業利益４４．７％だった。営業利益進捗率がやや低水準の形だが、通期ベースで好業績を期待したい。
■２１年９月期営業利益１００億円目標
新中期経営計画（１９年９月期〜２１年９月期）では２１年９月期売上高７６２億円、営業利益１００億円、純利益６８億円を目標に掲げている。
セグメント別には、建設技術者派遣の売上高５８０億円、営業利益８０億円、期末技術者数７８００人、エンジニア派遣の売上高２５０億円、営業利益１８億円、期末技術者数５５００人としている。
株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上を維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。さらに東証１部への市場変更を目指すとしている。
■株主優待制度は９月末の株主対象
株主優待制度は毎年９月３０日時点の３単元（３００株）以上保有株主を対象として、１８年９月末から導入した。保有株式数に応じて贈呈されるポイントを、特設サイト内の商品・サービスと交換する。ポイントは次年度に繰り越すことができ、最大２年間有効である。
■株価は売り一巡
なお１８年１２月１９日発表の自己株式取得（上限２７０万株・２０億円、取得期間１８年１２月２０日〜１９年６月１９日）については、１９年４月３０日時点で累計取得株式数５６万６４００株となっている。
株価は５月１４日に６６７円まで下押した。安値を更新したが、売り一巡して反発を期待したい。５月１７日の終値は７１５円、今期予想連結ＰＥＲ（会社予想連結ＥＰＳ５４円９８銭で算出）は約１３倍、今期予想配当利回り（会社予想の年間３５円で算出）は約４．９％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績連結ＢＰＳ１７２円６１銭で算出）は約４．１倍、時価総額は約５６０億円である。（情報提供：日本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[04月15日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は、建設技術者派遣事業や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業などを展開している。需要が高水準に推移して１９年９月期２桁営業増益予想である。株価は反発力の鈍い展開だが、下値固め完了して出直りを期待したい。
■建設技術者派遣事業を主力にエンジニア派遣事業も展開
建設技術者派遣事業を主力として、子会社夢テクノロジー（１９年１月３１日付で完全子会社化）の製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業、その他事業（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成など）も展開している。１８年１０月には稼働技術者数が７０００人を突破、夢テクノロジーの在籍外国人エンジニア数が２００名を突破した。
１７年１２月連結子会社Ｋｅｅｐｄａｔａの株式を譲渡、夢真テクノロジーがエンジニア派遣のクルンテープを子会社化、１８年８月夢テクノロジーが夢エデュケーションを吸収合併、１８年１０月子会社の夢ソリューションズを吸収合併、フィリピンのＰ４Ｕ社を子会社化、ＩＴエンジニア派遣のネプラスを子会社化、建機・液晶設計の三立機械設計を子会社化した。
４月２日にはＩＴエンジニア派遣のインフォーメーションポートを子会社化した。
■１９年９月期２桁営業増益予想
１９年９月期の連結業績予想は、売上高が１８年９月期比２３．７％増の５００億円、営業利益が１５．７％増の６０億円、経常利益が２１．４％増の６０億円、純利益が１２．８％増の４１億円としている。配当予想は１８年９月期と同額の年間３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）としている。予想配当性向は６３．７％となる。
第１四半期は売上高が前年同期比２５．６％増の１１８億２４百万円、営業利益が０．７％増の１２億４０百万円、経常利益が４．６％増の１２億６０百万円、純利益が１１．０％減の８億５２百万円だった。需要が高水準に推移し、技術者数の積み上げによって大幅増収だった。利益面は採用費の増加、人件費（営業および人材管理部門）の増加、Ｍ＆Ａ関連費用（業務委託費）の計上などで営業増益率が小幅にとどまったが、概ね計画水準としている。
建設技術者派遣は、稼働人数の増加と派遣単価の上昇で１９．９％増収、８．７％増益だった。期末技術者数は１４．５％増の５３０２人となった。エンジニア派遣事業は、エンジニア数の大幅増員やＭ＆Ａ効果で４７．１％増収だったが、採用費の増加で６．８％減益だった。期末エンジニア数は５４．４％増の２７１９人となった。
通期は２桁営業増益予想である。需要が高水準に推移して稼働人数が増加し、コスト面ではＭ＆Ａ関連の一時的費用（業務委託費）が平常化する。セグメント別の計画は、建設技術者派遣事業の売上高が２１．６％増の３６０億円、営業利益が２０．５％増の６０億円、採用人数が２８００人、期末在籍人数が５９００人、エンジニア派遣事業の売上高が２５．２％増の１３０億円、営業利益が０億円、採用人数が１８００人、期末在籍人数が３４００人としている。その他事業では外国人活用ビジネスをスタートする。
月次速報によると、１９年３月のグループ合計の稼働人数は前年同月比２４．４％増の７８１６人（建設技術者派遣事業が５０４２人、エンジニア派遣事業が２７７４人）と順調に推移している。
第１四半期の進捗率は売上高２３．６％、営業利益２０．７％だった。営業利益進捗率がやや低水準の形だが、通期ベースで好業績を期待したい。
■２１年９月期営業利益１００億円目標
新中期経営計画（１９年９月期〜２１年９月期）では２１年９月期売上高７６２億円、営業利益１００億円、純利益６８億円を目標に掲げている。
セグメント別には、建設技術者派遣の売上高５８０億円、営業利益８０億円、期末技術者数７８００人、エンジニア派遣の売上高２５０億円、営業利益１８億円、期末技術者数５５００人としている。
株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上を維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。さらに東証１部への市場変更を目指すとしている。
■株主優待制度は９月末の株主対象
株主優待制度は毎年９月３０日時点の３単元（３００株）以上保有株主を対象として、１８年９月末から導入した。保有株式数に応じて贈呈されるポイントを、特設サイト内の商品・サービスと交換する。ポイントは次年度に繰り越すことができ、最大２年間有効である。
■株価は下値固め完了感
なお１８年１２月１９日発表の自己株式取得（上限２７０万株・２０億円、取得期間１８年１２月２０日〜１９年６月１９日）については、１９年３月３１日時点で累計取得株式数８万８５００株となっている。
株価は反発力の鈍い展開だが、下値固め完了して出直りを期待したい。４月１２日の終値は７７３円、今期予想連結ＰＥＲ（会社予想連結ＥＰＳ５４円９８銭で算出）は約１４倍、今期予想配当利回り（会社予想の年間３５円で算出）は約４．５％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績連結ＢＰＳ１７２円６１銭で算出）は約４．５倍、時価総額は約６０６億円である。（情報提供：日本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[03月18日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は、建設技術者派遣事業や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業などを展開している。１９年２月には建設技術者稼働人数が５０００名を突破した。需要が高水準に推移して１９年９月期２桁営業増益予想である。株価は反発力が鈍く安値圏だが、下値固め完了して出直りを期待したい。
■建設技術者派遣事業を主力にエンジニア派遣事業も展開
建設技術者派遣事業を主力として、子会社夢テクノロジー（１９年１月３１日付で完全子会社化）の製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業、その他事業（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成など）も展開している。１８年１０月には稼働技術者数が７０００人を突破、夢テクノロジーの在籍外国人エンジニア数が２００名を突破した。
１７年１２月連結子会社Ｋｅｅｐｄａｔａの株式を譲渡、夢真テクノロジーがエンジニア派遣のクルンテープを子会社化、１８年８月夢テクノロジーが夢エデュケーションを吸収合併、１８年１０月子会社の夢ソリューションズを吸収合併、フィリピンのＰ４Ｕ社を子会社化、ＩＴエンジニア派遣のネプラスを子会社化、建機・液晶設計の三立機械設計を子会社化した。
■１９年９月期２桁営業増益予想
１９年９月期の連結業績予想は、売上高が１８年９月期比２３．７％増の５００億円、営業利益が１５．７％増の６０億円、経常利益が２１．４％増の６０億円、純利益が１２．８％増の４１億円としている。配当予想は１８年９月期と同額の年間３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）としている。予想配当性向は６３．７％となる。
第１四半期は売上高が前年同期比２５．６％増の１１８億２４百万円、営業利益が０．７％増の１２億４０百万円、経常利益が４．６％増の１２億６０百万円、純利益が１１．０％減の８億５２百万円だった。需要が高水準に推移し、技術者数の積み上げによって大幅増収だった。利益面は採用費の増加、人件費（営業および人材管理部門）の増加、Ｍ＆Ａ関連費用（業務委託費）の計上などで営業増益率が小幅にとどまったが、概ね計画水準としている。
建設技術者派遣は、稼働人数の増加と派遣単価の上昇で１９．９％増収、８．７％増益だった。期末技術者数は１４．５％増の５３０２人となった。エンジニア派遣事業は、エンジニア数の大幅増員やＭ＆Ａ効果で４７．１％増収だったが、採用費の増加で６．８％減益だった。期末エンジニア数は５４．４％増の２７１９人となった。
通期は２桁営業増益予想である。需要が高水準に推移して稼働人数が増加し、コスト面ではＭ＆Ａ関連の一時的費用（業務委託費）が平常化する。セグメント別の計画は、建設技術者派遣事業の売上高が２１．６％増の３６０億円、営業利益が２０．５％増の６０億円、採用人数が２８００人、期末在籍人数が５９００人、エンジニア派遣事業の売上高が２５．２％増の１３０億円、営業利益が０億円、採用人数が１８００人、期末在籍人数が３４００人としている。その他事業では外国人活用ビジネスをスタートする。
月次速報によると、１９年２月のグループ合計の稼働人数は前年同月比２５．９％増の７６９４人（建設技術者派遣事業が５０１５人、エンジニア派遣事業が２６７９人）と順調に推移している。
第１四半期の進捗率は売上高２３．６％、営業利益２０．７％だった。営業利益進捗率がやや低水準の形だが、通期ベースで好業績を期待したい。
■２１年９月期営業利益１００億円目標
新中期経営計画（１９年９月期〜２１年９月期）では２１年９月期売上高７６２億円、営業利益１００億円、純利益６８億円を目標に掲げている。
セグメント別には、建設技術者派遣の売上高５８０億円、営業利益８０億円、期末技術者数７８００人、エンジニア派遣の売上高２５０億円、営業利益１８億円、期末技術者数５５００人としている。
株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上を維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。さらに東証１部への市場変更を目指すとしている。
■株主優待制度は９月末の株主対象
株主優待制度は毎年９月３０日時点の３単元（３００株）以上保有株主を対象として、１８年９月末から導入した。保有株式数に応じて贈呈されるポイントを、特設サイト内の商品・サービスと交換する。ポイントは次年度に繰り越すことができ、最大２年間有効である。
■株価は下値固め完了して出直り期待
なお１８年１２月１９日発表の自己株式取得（上限２７０万株・２０億円、取得期間１８年１２月２０日〜１９年６月１９日）については、１９年２月２８日時点で累計取得株式数４万８４００株となっている。
株価は反発力が鈍く安値圏だが、下値固め完了して出直りを期待したい。３月１５日の終値は７８５円、今期予想連結ＰＥＲ（会社予想連結ＥＰＳ５４円９８銭で算出）は約１４倍、今期予想配当利回り（会社予想の年間３５円で算出）は約４．５％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績連結ＢＰＳ１７２円６１銭で算出）は約４．５倍、時価総額は約６１５億円である。（情報提供：日本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[02月25日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は、建設技術者派遣事業や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業などを展開している。１９年９月期第１四半期の営業利益は横ばいだったが、通期は２桁営業増益予想である。株価は第１四半期業績を嫌気する形で安値圏だが、売り一巡して出直りを期待したい。なお２月１４日から米国店頭市場でＡＤＲ（米国預託証券）の売買が可能になった。
■建設技術者派遣事業を主力にエンジニア派遣事業も展開
建設技術者派遣事業を主力として、子会社夢テクノロジー（１９年１月３１日付で完全子会社化）の製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業、その他事業（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成など）も展開している。１８年１０月には稼働技術者数が７０００人を突破、夢テクノロジーの在籍外国人エンジニア数が２００名を突破した。
１７年１２月連結子会社Ｋｅｅｐｄａｔａの株式を譲渡、夢真テクノロジーがエンジニア派遣のクルンテープを子会社化、１８年８月夢テクノロジーが夢エデュケーションを吸収合併、１８年１０月子会社の夢ソリューションズを吸収合併、フィリピンのＰ４Ｕ社を子会社化、ＩＴエンジニア派遣のネプラスを子会社化、建機・液晶設計の三立機械設計を子会社化した。
なお１８年１２月２７日にＪＳＣの建設技術者派遣事業を承継すると発表したが、１９年１月２２日に吸収分割契約を解除すると発表した。合意していた数の技術者に係る雇用契約・派遣契約等を承継することができない事由が発生した。
■１９年９月期１Ｑ営業利益横ばいだが通期２桁営業増益予想
１９年９月期の連結業績予想は、売上高が１８年９月期比２３．７％増の５００億円、営業利益が１５．７％増の６０億円、経常利益が２１．４％増の６０億円、純利益が１２．８％増の４１億円としている。配当予想は１８年９月期と同額の年間３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）としている。予想配当性向は６３．７％となる。
第１四半期は売上高が前年同期比２５．６％増の１１８億２４百万円、営業利益が０．７％増の１２億４０百万円、経常利益が４．６％増の１２億６０百万円、純利益が１１．０％減の８億５２百万円だった。需要が高水準に推移し、技術者数の積み上げによって大幅増収だった。利益面は採用費の増加、人件費（営業および人材管理部門）の増加、Ｍ＆Ａ関連費用（業務委託費）の計上などで営業増益率が小幅にとどまったが、概ね計画水準としている。
建設技術者派遣は、稼働人数の増加と派遣単価の上昇で１９．９％増収、８．７％増益だった。期末技術者数は１４．５％増の５３０２人となった。エンジニア派遣事業は、エンジニア数の大幅増員やＭ＆Ａ効果で４７．１％増収だったが、採用費の増加で６．８％減益だった。期末エンジニア数は５４．４％増の２７１９人となった。
通期は２桁営業増益予想である。需要が高水準に推移して稼働人数が増加し、コスト面ではＭ＆Ａ関連の一時的費用（業務委託費）が平常化する。セグメント別の計画は、建設技術者派遣事業の売上高が２１．６％増の３６０億円、営業利益が２０．５％増の６０億円、採用人数が２８００人、期末在籍人数が５９００人、エンジニア派遣事業の売上高が２５．２％増の１３０億円、営業利益が０億円、採用人数が１８００人、期末在籍人数が３４００人としている。その他事業では外国人活用ビジネスをスタートする。
月次速報によると、１９年１月のグループ合計の稼働人数は前年同月比２４．７％増の７５３７人（建設技術者派遣事業が４９３０人、エンジニア派遣事業が２６０７人）と順調に推移している。
第１四半期の進捗率は売上高２３．６％、営業利益２０．７％だった。営業利益進捗率がやや低水準の形だが、通期ベースで好業績を期待したい。
■２１年９月期営業利益１００億円目標
新中期経営計画（１９年９月期〜２１年９月期）では２１年９月期売上高７６２億円、営業利益１００億円、純利益６８億円を目標に掲げている。
セグメント別には、建設技術者派遣の売上高５８０億円、営業利益８０億円、期末技術者数７８００人、エンジニア派遣の売上高２５０億円、営業利益１８億円、期末技術者数５５００人としている。
株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上を維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。さらに東証１部への市場変更を目指すとしている。
■株主優待制度は９月末の株主対象
株主優待制度は毎年９月３０日時点の３単元（３００株）以上保有株主を対象として、１８年９月末から導入した。保有株式数に応じて贈呈されるポイントを、特設サイト内の商品・サービスと交換する。ポイントは次年度に繰り越すことができ、最大２年間有効である。
■株価は売り一巡して出直り期待
なお１８年１２月１９日発表の自己株式取得（上限２７０万株・２０億円、取得期間１８年１２月２０日〜１９年６月１９日）については、１９年１月３１日時点で累計取得株式数８４００株となっている。
株価は戻りが鈍く、第１四半期業績を嫌気する形で安値圏だが、売り一巡して出直りを期待したい。２月２２日の終値は７７３円、今期予想連結ＰＥＲ（会社予想連結ＥＰＳ５４円９８銭で算出）は約１４倍、今期予想配当利回り（会社予想の年間３５円で算出）は約４．５％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績連結ＢＰＳ１７２円６１銭で算出）は約４．５倍、時価総額は約６０６億円である。（情報提供：日本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[01月29日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は建設技術者派遣事業や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業などを展開している。１９年１月３１日付で夢テクノロジー＜２４５８＞を完全子会社化する。需要が高水準に推移して１９年９月期も大幅増収増益予想である。株価は１２月安値から切り返して調整一巡感を強めている。出直りを期待したい。なお２月３日に第１四半期決算発表を予定している。
■建設技術者派遣事業を主力にエンジニア派遣事業も展開
建設技術者派遣事業を主力として、連結子会社夢テクノロジー＜２４５８＞の製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業、その他事業（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成など）も展開している。１８年１０月にはグループ合計の稼働技術者数が７０００人を突破、夢テクノロジーの在籍外国人エンジニア数が２００名を突破した。
経営リソースを成長セグメントに集中し、管理機能や人的資源の有効活用を図るためグループ再編も進めている。１７年１２月連結子会社Ｋｅｅｐｄａｔａの株式を譲渡した一方で、夢真テクノロジーがエンジニア派遣のクルンテープを子会社化、１８年８月夢テクノロジーが夢エデュケーションを吸収合併、１８年１０月子会社の夢ソリューションズを吸収合併、フィリピンのＰ４Ｕ社を子会社化、ＩＴエンジニア派遣のネプラスを子会社化、建機・液晶設計の三立機械設計を子会社化した。
また１９年１月３１日付で夢テクノロジー＜２４５８＞を完全子会社化する。グループ成長戦略として、エンジニア分野の採用やＭ＆Ａを加速する。夢テクノロジーは１９年１月２８日付で上場廃止となる。
なお１８年１２月２７日にＪＳＣの建設技術者派遣事業を承継すると発表したが、１９年１月２２日に吸収分割契約を解除すると発表した。合意していた数の技術者に係る雇用契約・派遣契約等を承継することができない事由が発生した。
■１９年９月期大幅増収増益予想
１９年９月期の連結業績予想は、売上高が１８年９月期比２３．７％増の５００億円、営業利益が１５．７％増の６０億円、経常利益が２１．４％増の６０億円、純利益が１２．８％増の４１億円としている。配当予想は１８年９月期と同額の年間３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）としている。予想配当性向は６３．７％となる。
需要が高水準に推移し、派遣単価上昇も寄与して大幅増収増益予想である。セグメント別計画は、建設技術者派遣事業の売上高が２１．６％増の３６０億円、営業利益が２０．５％増の６０億円、採用人数が２８００人、期末在籍人数が５９００人、エンジニア派遣事業の売上高が２５．２％増の１３０億円、営業利益が０億円、採用人数が１８００人、期末在籍人数が３４００人としている。その他事業では外国人活用ビジネスをスタートする。
月次速報によると、１８年１２月のグループ合計稼働人数は前年同月比２５．２％増の７３９８人（建設技術者派遣事業が４９０７人、エンジニア派遣事業が２４９１人）と順調に推移している。１９年９月期も好業績が期待される。
■２１年９月期営業利益１００億円目標
新中期経営計画（１９年９月期〜２１年９月期）では２１年９月期売上高７６２億円、営業利益１００億円、純利益６８億円を目標に掲げている。セグメント別には建設技術者派遣の売上高５８０億円、営業利益８０億円、期末技術者数７８００人、エンジニア派遣の売上高２５０億円、営業利益１８億円、期末技術者数５５００人としている。株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上を維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。さらに東証１部への市場変更を目指すとしている。
■株主優待制度は９月末の株主対象
株主優待制度は毎年９月３０日時点の３単元（３００株）以上保有株主を対象として、１８年９月末から導入した。保有株式数に応じて贈呈されるポイントを、特設サイト内の商品・サービスと交換する。ポイントは次年度に繰り越すことができ、最大２年間有効である。
■株価は調整一巡感
なお１８年１２月１９日発表の自己株式取得（上限２７０万株・２０億円、取得期間１８年１２月２０日〜１９年６月１９日）については、１８年１２月３１日時点で取得株式数０株となっている。
株価は地合い悪が影響した１２月２５日安値７１４円から切り返して調整一巡感を強めている。出直りを期待したい。１月２８日の終値は８０３円、今期予想連結ＰＥＲ（会社予想連結ＥＰＳ５４円９８銭で算出）は約１５倍、今期予想配当利回り（会社予想の年間３５円で算出）は約４．４％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績連結ＢＰＳ１７２円６１銭で算出）は約４．７倍、時価総額は約５９９億円である。（情報提供：日本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[12月20日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は建設技術者派遣事業や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業などを展開している。需要が高水準に推移して１９年９月期も大幅増収増益予想である。１２月１９日には自己株式取得を発表した。なお１９年１月３１日付で夢テクノロジー＜２４５８＞を完全子会社化する。株価は軟調展開だが、自己株式取得も評価して反発を期待したい。
■建設技術者派遣事業を主力にエンジニア派遣事業も展開
建設技術者派遣事業を主力として、連結子会社夢テクノロジー＜２４５８＞の製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業、その他事業（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成など）も展開している。１８年１０月にはグループ合計の稼働技術者数が７０００人を突破、夢テクノロジーの在籍外国人エンジニア数が２００名を突破した。
経営リソースを成長セグメントに集中し、管理機能や人的資源の有効活用を図るためグループ再編も進めている。１７年１２月連結子会社Ｋｅｅｐｄａｔａの株式を譲渡した一方で、夢真テクノロジーがエンジニア派遣のクルンテープを子会社化、１８年８月夢テクノロジーが夢エデュケーションを吸収合併、１８年１０月子会社の夢ソリューションズを吸収合併、フィリピンのＰ４Ｕ社を子会社化、ＩＴエンジニア派遣のネプラスを子会社化、建機・液晶設計の三立機械設計を子会社化した。
なお１９年１月３１日付で夢テクノロジー＜２４５８＞を完全子会社化する。グループ成長戦略として、エンジニア分野の採用やＭ＆Ａを加速する。夢テクノロジーは１９年１月２８日付で上場廃止となる。
■１９年９月期大幅増収増益予想
１９年９月期の連結業績予想は、売上高が１８年９月期比２３．７％増の５００億円、営業利益が１５．７％増の６０億円、経常利益が２１．４％増の６０億円、純利益が１２．８％増の４１億円としている。配当予想は１８年９月期と同額の年間３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）としている。予想配当性向は６３．７％となる。
需要が高水準に推移し、派遣単価上昇も寄与して大幅増収増益予想である。セグメント別計画は、建設技術者派遣事業の売上高が２１．６％増の３６０億円、営業利益が２０．５％増の６０億円、採用人数が２８００人、期末在籍人数が５９００人、エンジニア派遣事業の売上高が２５．２％増の１３０億円、営業利益が０億円、採用人数が１８００人、期末在籍人数が３４００人としている。その他事業では外国人活用ビジネスをスタートする。
月次速報によると、１８年１１月のグループ合計稼働人数は前年同月比２６．７％増の７３２１人（建設技術者派遣事業が４８２６人、エンジニア派遣事業が２４９５人）と順調に推移している。１９年９月期も好業績が期待される。
■２１年９月期営業利益１００億円目標
新中期経営計画（１９年９月期〜２１年９月期）では２１年９月期売上高７６２億円、営業利益１００億円、純利益６８億円を目標に掲げている。セグメント別には建設技術者派遣の売上高５８０億円、営業利益８０億円、期末技術者数７８００人、エンジニア派遣の売上高２５０億円、営業利益１８億円、期末技術者数５５００人としている。株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上を維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。さらに東証１部への市場変更を目指すとしている。
■株主優待制度は９月末の株主対象
株主優待制度は毎年９月３０日時点の３単元（３００株）以上保有株主を対象として、１８年９月末から導入した。保有株式数に応じて贈呈されるポイントを、特設サイト内の商品・サービスと交換する。ポイントは次年度に繰り越すことができ、最大２年間有効である。
■株価は反発期待
１２月１９日に自己株式取得（上限２７０万株・２０億円、取得期間１８年１２月２０日〜１９年６月１９日）を発表した。
株価は１２月１９日に７４８円まで下押す場面があった。年初来安値更新して軟調展開だが、自己株式取得も評価して反発を期待したい。１２月１９日の終値は７６７円、今期予想連結ＰＥＲ（会社予想連結ＥＰＳ５４円９８銭で算出）は約１４倍、今期予想配当利回り（会社予想の年間３５円で算出）は約４．６％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績連結ＢＰＳ１７２円６１銭で算出）は約４．４倍、時価総額は約５７２億円である。（情報提供：日本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[11月29日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は建設技術者派遣事業や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業などを展開している。１８年９月期は大幅増収増益で着地した。需要が高水準に推移して１９年９月期も大幅増収増益予想である。なお１９年１月３１日付で連結子会社の夢テクノロジー＜２４５８＞を完全子会社化する。株価は水準を切り下げて軟調展開だが、調整一巡して出直りを期待したい。
■建設技術者派遣事業を主力にエンジニア派遣事業も展開
建設技術者派遣事業を主力として、連結子会社夢テクノロジー＜２４５８＞の製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業や、その他事業（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成など）も展開している。グループ合計の稼働技術者数は１８年１０月に７０００人を突破した。
経営リソースを成長セグメントに集中し、管理機能や人的資源の有効活用を図るためグループ再編も進めている。１７年１２月には連結子会社Ｋｅｅｐｄａｔａの株式を譲渡した。一方で夢真テクノロジーがエンジニア派遣事業のクルンテープを子会社化、１８年８月夢テクノロジーが夢エデュケーションを吸収合併した。１８年１０月には子会社の夢ソリューションズを吸収合併、フィリピンのＰ４Ｕ社を子会社化、ＩＴエンジニア派遣のネプラスを子会社化、建機・液晶設計の三立機械設計を子会社化した。
さらに１９年１月３１日付で連結子会社の夢テクノロジー＜２４５８＞を、株式交換によって完全子会社化する。グループ成長戦略として、エンジニア分野の採用やＭ＆Ａを加速する。なお夢テクノロジーは１９年１月２８日付で上場廃止となる。
■１８年９月期は大幅増収増益、１９年９月期も大幅増収増益予想
１８年９月期の連結業績は、売上高が１７年９月期比３２．５％増の４０４億１９百万円、営業利益が２．２倍の５１億８６百万円、経常利益が２．０倍の４９億４０百万円、純利益が２．５倍の３６億３５百万円だった。需要が高水準に推移し、不採算事業の整理も寄与して大幅増収増益だった。売上総利益率は１，７ポイント上昇、販管費比率は３．３ポイント低下した。配当は１７年９月期と同額の年間３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）とした。配当性向は７１．８％である。
建設技術者派遣事業は、売上高が３１．０％増の２９６億０９百万円で営業利益が７３．１％増の４９億８０百万円だった。年間計画２５００人を上回る２７６４人を採用し、期中平均技術者数は２４．８％増の４８５２人、期末技術者数は１５．１％増の５０６６人となった。稼働人数の増加、稼働率・派遣単価の上昇、採用費等のコントロール効果で大幅増収増益だった。
エンジニア派遣事業は、売上高が４０．５％増の１０３億７８百万円で営業利益が２．６倍の４億６５百万円だった。前期の９４１人を上回る１１１８人を採用し、期中平均エンジニア者数は３９．８％増の１９７７人、期末エンジニア数は４０．６％増の２４１４人となった。稼働人数の増加、稼働率・派遣単価の上昇、採用活動の効率化で大幅増収増益だった。
１９年９月期の連結業績予想は、売上高が１８年９月期比２３．７％増の５００億円、営業利益が１５．７％増の６０億円、経常利益が２１．４％増の６０億円、純利益が１２．８％増の４１億円としている。なお１９年１月３１日付で夢テクノロジー＜２４５８＞を完全子会社化する。配当は１８年９月期と同額の年間３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）としている。予想配当性向は６３．７％となる。
需要が高水準に推移し、派遣単価上昇も寄与して大幅増収増益予想である。セグメント別の計画は、建設技術者派遣事業の売上高が２１．６％増の３６０億円、営業利益が２０．５％増の６０億円、採用人数が２８００人、期末在籍人数が５９００人、エンジニア派遣事業の売上高が２５．２％増の１３０億円、営業利益が０億円、採用人数が１８００人、期末在籍人数が３４００人としている。その他事業では外国人活用ビジネスをスタートする。
なお月次速報によると１８年１０月の稼働人数は前年同月比２８％増の７１４７人（建設技術者派遣事業が４７０７人、エンジニア派遣事業が２４４０人）と順調に推移している。１９年９月期も好業績が期待される。
■２１年９月期営業利益１００億円目標
新中期経営計画（１９年９月期〜２１年９月期）では２１年９月期売上高７６２億円、営業利益１００億円、純利益６８億円を目標に掲げている。セグメント別には建設技術者派遣の売上高５８０億円、営業利益８０億円、期末技術者数７８００人、エンジニア派遣の売上高２５０億円、営業利益１８億円、期末技術者数５５００人としている。
なお株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上を維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。さらに東証１部への市場変更を目指すとしている。
■株主優待制度は９月末の株主対象
株主優待制度は毎年９月３０日時点の３単元（３００株）以上保有株主を対象として、１８年９月末から導入した。保有株式数に応じて贈呈されるポイントを、特設サイト内の商品・サービスと交換する。ポイントは次年度に繰り越すことができ、最大２年間有効である。
■株価は調整一巡して出直り期待
株価は１１月１５日に年初来安値８４５円まで下押す場面があった。水準を切り下げて軟調展開だが、調整一巡して出直りを期待したい。１１月２８日の終値は８９０円、今期予想連結ＰＥＲ（会社予想連結ＥＰＳ５４円９８銭で算出）は約１６倍、今期予想配当利回り（会社予想の年間３５円で算出）は約３．９％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績連結ＢＰＳ１７２円６１銭で算出）は約５．２倍、時価総額は約６６４億円である。（情報提供：日本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[10月22日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は建設技術者派遣事業や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業などを展開している。１８年９月期大幅増益予想である。需要が高水準に推移して１９年９月期も収益拡大が期待される。株価は地合い悪化の影響でモミ合い下放れの形となったが、売り一巡して反発を期待したい。
■建設技術者派遣事業を主力にエンジニア派遣事業も展開
建設技術者派遣事業を主力として、連結子会社夢テクノロジー＜２４５８＞の製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業や、その他事業（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成など）も展開している。グループ合計の稼働技術者数は１７年１２月に６０００人を突破した。
経営リソースを成長セグメントに集中し、管理機能や人的資源の有効活用を図るためグループ再編も進めている。１７年１２月には連結子会社Ｋｅｅｐｄａｔａの株式を譲渡した。一方で夢真テクノロジーがエンジニア派遣事業のクルンテープを子会社化、１８年８月夢テクノロジーが夢エデュケーションを吸収合併した。１８年１０月には子会社の夢ソリューションズを吸収合併、フィリピンのＰ４Ｕ社を子会社化、ＣＩＳＣＯ製品を中心としたＩＴ機器販売・レンタルおよびＩＴエンジニア派遣のネプラスを子会社化、建機・液晶設計の三立機械設計を子会社化した。
■１８年９月期は増額して大幅増益予想、１９年９月期も収益拡大期待
１８年９月期連結業績予想（９月７日に利益を増額修正）は、売上高が１７年９月期比２７．８％増の３９０億円、営業利益が２．３倍の５４億円、経常利益が２．１倍の５２億円、純利益が２．６倍の３７億円としている。配当予想は１７年９月期と同額の年間３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）で、予想配当性向は７０．５％となる。
エンジニア派遣事業の連結子会社夢テクノロジーが１９年９月期に向けた採用費積み増しで利益予想を減額修正（８月１０日）したが、主力の建設技術者派遣事業において技術者採用および定着率が想定を上回り、稼働率および派遣単価の改善も寄与して売上総利益率が改善する。その他事業において事業再編が想定より進捗し、損失が縮小することも寄与する。
なお建設技術者派遣事業の月次速報によると、１８年９月は売上高が２３％増収、営業利益が３３％増益だった。技術者採用は１７年１０月〜１８年９月累計２７６４人となった。
建設技術者派遣、エンジニア派遣とも需要が高水準に推移している。１９年９月期も収益拡大が期待される。
■２１年９月期営業利益１００億円目標
新中期経営計画（１９年９月期〜２１年９月期）では２１年９月期売上高７６２億円、営業利益１００億円、純利益６８億円を目標に掲げている。セグメント別には建設技術者派遣の売上高５８０億円、営業利益８０億円、期末技術者数７８００人、エンジニア派遣の売上高２５０億円、営業利益１８億円、期末技術者数５５００人としている。
なお株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上を維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。さらに東証１部への市場変更を目指すとしている。
■株主優待制度は９月末の株主対象
株主優待制度は毎年９月３０日時点の３単元（３００株）以上保有株主を対象として、１８年９月末から導入した。保有株式数に応じて贈呈されるポイントを、特設サイト内の商品・サービスと交換する。ポイントは次年度に繰り越すことができ、最大２年間有効である。
■株価は売り一巡して反発期待
株価は地合い悪化の影響でモミ合い下放れの形となったが、１０月１１日の年初来安値９５９円から切り返しの動きを強めている。１０月１９日の終値は１０１４円、前期推定連結ＰＥＲ（会社予想連結ＥＰＳ４９円６２銭で算出）は約２０倍、前期推定配当利回り（会社予想の年間３５円で算出）は約３．５％、前々期実績連結ＰＢＲ（前々期実績連結ＢＰＳ１６０円６７銭で算出）は約６．３倍、時価総額は約７５６億円である。週足チャートで見ると安値圏で下ヒゲを付けた。売り一巡して反発を期待したい。（情報提供：日本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[09月28日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は、建設技術者派遣事業や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業などを展開している。１８年９月期は増額修正して大幅増益予想である。需要が高水準に推移して１９年９月期も収益拡大が期待される。株価はモミ合い展開だが徐々に下値を切り上げている。上放れを期待したい。
■建設技術者派遣事業を主力にエンジニア派遣事業も展開
建設技術者派遣事業を主力として、連結子会社夢テクノロジー＜２４５８＞の製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業や、その他事業（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成など）も展開している。グループ合計の稼働技術者数は１７年１２月に６０００人を突破した。
経営リソースを成長セグメントに集中し、管理機能や人的資源の有効活用を図るためグループ再編も進めている。１７年１２月には連結子会社Ｋｅｅｐｄａｔａの株式を譲渡した。一方で夢真テクノロジーがエンジニア派遣事業のクルンテープを子会社化、１８年８月夢テクノロジーが夢エデュケーションを吸収合併した。１８年１０月（予定）には子会社の夢ソリューションズを吸収合併、フィリピンのＰ４Ｕ社を子会社化する。
■１８年９月期は増額して大幅増益予想、１９年９月期も収益拡大期待
１８年９月期連結業績予想（９月７日に利益を増額修正）は、売上高が１７年９月期比２７．８％増の３９０億円、営業利益が２．３倍の５４億円、経常利益が２．１倍の５２億円、純利益が２．６倍の３７億円としている。配当予想は１７年９月期と同額の年間３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）で、予想配当性向は７０．５％となる。
エンジニア派遣事業の連結子会社夢テクノロジーが１９年９月期に向けた採用費積み増しで利益予想を減額修正（８月１０日）したが、主力の建設技術者派遣事業において技術者採用および定着率が想定を上回り、稼働率および派遣単価の改善も寄与して売上総利益率が改善する。その他事業において事業再編が想定より進捗し、損失が縮小することも寄与する。
なお建設技術者派遣事業の月次速報によると、１８年８月は売上高が２６％増収、営業利益が５８％増益だった。また技術者採用は、年間採用見込み２７００人に対して１７年１０月〜１８年８月累計２５４５人、進捗率９４．３％と順調である。
建設技術者派遣、エンジニア派遣とも需要が高水準に推移している。１９年９月期も収益拡大が期待される。
■２１年９月期営業利益１００億円目標
９月７日発表の新中期経営計画（１９年９月期〜２１年９月期）では、２１年９月期の売上高７６２億円、営業利益１００億円、純利益６８億円を目標に掲げている。セグメント別には、建設技術者派遣の売上高５８０億円、営業利益８０億円、期末技術者数７８００人、エンジニア派遣の売上高２５０億円、営業利益１８億円、期末技術者数５５００人としている。
なお株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上を維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。さらに東証１部への市場変更を目指すとしている。
■株主優待制度は９月末の株主対象、１８年９月末から導入
株主優待制度は毎年９月３０日時点の３単元（３００株）以上保有株主を対象として、１８年９月末から導入した。保有株式数に応じて贈呈されるポイントを、特設サイト内の商品・サービスと交換する。ポイントは次年度に繰り越すことができ、最大２年間有効である。
■株価は下値切り上げ
株価は１１００円台でモミ合う展開だが、徐々に下値を切り上げている。９月２７日の終値は１１４７円、今期予想連結ＰＥＲ（会社予想連結ＥＰＳ４９円６２銭で算出）は約２３倍、今期予想配当利回り（会社予想の年間３５円で算出）は約３．１％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績連結ＢＰＳ１６０円６７銭で算出）は約７．１倍、時価総額は約８５５億円である。
週足チャートで見ると徐々に下値を切り上げて２６週移動平均線突破の動きを強めている。上放れを期待したい。（情報提供：日本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[08月27日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は、建設技術者派遣事業や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業などを展開している。１８年９月期大幅増収増益予想である。そして上振れ余地があるだろう。需要が高水準に推移して１９年９月期も収益拡大が期待される。株価は調整一巡感を強めている。出直りを期待したい。
■建設技術者派遣事業やエンジニア派遣事業を展開
建設技術者派遣事業を主力として、連結子会社夢テクノロジー＜２４５８＞の製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業や、その他事業（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成など）も展開している。グループ合計の稼働技術者数は１７年１２月に６０００人を突破した。
中期経営計画（１８年９月期〜２０年９月期）では、２０年９月期の売上高６００億円、営業利益７９億円、純利益５０億円を目標に掲げている。セグメント別には、建設技術者派遣の売上高３８０億円、営業利益６０億円、期末技術者数６２００人、エンジニア派遣の売上高２０５億円、営業利益１７億円、期末技術者数４６００人、その他事業の売上高１５億円、営業利益２億円としている。
なお株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上で維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。さらに東証１部への市場変更を目指すとしている。
経営リソースを成長セグメントに集中し、管理機能や人的資源の有効活用を図るためグループ再編も進めている。１７年１２月には連結子会社Ｋｅｅｐｄａｔａの株式を譲渡した。一方で夢真テクノロジーがエンジニア派遣事業のクルンテープを子会社化、１８年８月夢テクノロジーが夢エデュケーションを吸収合併した。１８年１０月（予定）には子会社の夢ソリューションズを吸収合併、フィリピンのＰ４Ｕ社を子会社化する。
■１８年９月期大幅増収増益予想で上振れの可能性
１８年９月期連結業績予想は売上高が１７年９月期比２７．８％増の３９０億円、営業利益が９０．５％増の４５億円、経常利益が８５．７％増の４５億円、純利益が２．０倍の２９億円としている。配当予想は１７年９月期と同額の年間３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）で、予想配当性向は９０．０％である。
第３四半期累計は売上高が前年同期比３４．１％増の２９６億６２百万円、営業利益が２．２倍の３８億９８百万円、経常利益が９６．８％増の３６億３９百万円、純利益が２．５倍の２７億１５百万円だった。売上総利益率は３０．７％で１．９ポイント上昇、販管費比率は１７．６％で３．２ポイント低下した。営業外費用には持分法投資損失２億７５百万円、特別利益には関係会社株式売却益４億４０百万円を計上した。
建設技術者派遣、エンジニア派遣とも需要が高水準に推移し、稼働人数の増加、稼働率の上昇、派遣単価の上昇、採用費を中心とするコストコントロール効果、不採算事業撤退・縮小効果などで大幅増収増益だった。１８年６月末の技術者数は建設技術者派遣が２４．７％増の４９７８人、エンジニア派遣が３８．４％増の２１５８人となった。
セグメント別に見ると、建設技術者派遣は売上高が３３．０％増の２１８億６１百万円で営業利益が７７．６％増の３７億５５百万円だった。エンジニア派遣は売上高が４０．８％増の７５億０７百万円で営業利益が２．４倍の４億１５百万円だった。その他事業は経営リソースの集中で売上高が１９．７％減の３億５１百万円だが、営業利益は２億０６百万円の赤字（前年同期は４億１３百万円の赤字）で赤字が大幅縮小した。
通期会社予想に対する第３四半期累計の進捗率は売上高が７６．１％、営業利益が８６．６％、経常利益が８０．９％、純利益が９３．６％と順調である。
建設技術者派遣の月次速報によると、１８年７月も売上高が３１％増収、営業利益が６７％増益と好調に推移している。また技術者採用は通期計画２５００人に対して１７年１０月〜１８年７月累計２３３３人と順調である。
連結子会社夢テクノロジーが１９年９月期に向けた採用費積み増しで通期利益予想を下方修正（８月１０日）したが、建設技術者派遣、エンジニア派遣とも需要が高水準に推移している。通期予想は上振れ余地があるだろう。そして１９年９月期も収益拡大が期待される。
■株主優待制度は９月末の株主対象、１８年９月末から導入
株主優待制度は毎年９月３０日時点の３単元（３００株）以上保有株主を対象として、１８年９月末から導入する。保有株式数に応じて贈呈されるポイントを、特設サイト内の商品・サービスと交換する。ポイントは次年度に繰り越すことができ、最大２年間有効である。
■株価は調整一巡して出直り期待
株価は１１００円台でモミ合う展開だ。ただし大きく下押すことなく調整一巡感を強めている。８月２４日の終値は１１４０円、今期予想連結ＰＥＲ（会社予想連結ＥＰＳ３８円８９銭で算出）は約２９倍、今期予想配当利回り（会社予想の年間３５円で算出）は約３．１％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績連結ＢＰＳ１６０円６７銭で算出）は約７．１倍、時価総額は約８５０億円である。
週足チャートで見ると２６週移動平均線が戻りを押さえる形だが、調整一巡して出直りを期待したい。（情報提供：日本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[07月13日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は、建設技術者派遣事業や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業などを展開している。需要が高水準に推移して１８年９月期大幅増収増益予想である。７月１２日発表した建設技術者派遣の６月速報値は売上高が３４％増、営業利益が９８％増と好調である。通期予想は上振れの可能性が高いだろう。株価は戻りの鈍い展開だが、調整一巡して出直りを期待したい。
■建設技術者派遣事業やエンジニア派遣事業を展開
単体ベースの建設技術者派遣事業を主力として、子会社の製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業、その他事業（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成など）も展開している。グループ合計の稼働技術者数は１７年１２月に６０００人を突破した。
中期経営計画（１８年９月期〜２０年９月期）では、２０年９月期の売上高６００億円、営業利益７９億円、純利益５０億円を目標に掲げている。セグメント別には、建設技術者派遣の売上高３８０億円、営業利益６０億円、期末技術者数６２００人、エンジニア派遣の売上高２０５億円、営業利益１７億円、期末技術者数４６００人、その他事業の売上高１５億円、営業利益２億円としている。
なお株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上で維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。さらに東証１部への市場変更を目指すとしている。
経営リソースを成長セグメントに集中し、管理機能や人的資源の有効活用を図るためグループ再編も進めている。１７年１２月には連結子会社Ｋｅｅｐｄａｔａの株式を譲渡した。一方で連結子会社の夢真テクノロジーがエンジニア派遣事業のクルンテープを子会社化した。１８年８月（予定）には夢テクノロジーと夢エデュケーションが合併する。
また１８年５月には、レッドスタックジャパンおよびヴァルハルゲームスタジオと３社共同で、建築物の３次元データベースであるＢＩＭ分野での戦略的パートナーシップ協業を開始した。
■１８年９月期大幅増収増益予想で上振れの可能性
１８年９月期連結業績予想は売上高が１７年９月期比２７．８％増の３９０億円、営業利益が９０．５％増の４５億円、経常利益が８５．７％増の４５億円、純利益が２．０倍の２９億円としている。配当予想は１７年９月期と同額の年間３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）で、予想配当性向は９０．０％である。
第２四半期累計は売上高が前年同期比３３．２％増の１９３億３８百万円、営業利益が２．０倍の２５億８７百万円、経常利益が８６．９％増の２５億５７百万円、純利益が２．３倍の１８億７１百万円だった。売上総利益率は３０．８％で１．５ポイント上昇、販管費比率は１７．４％で３．０ポイント低下した。特別利益には関係会社株式売却益４億４０百万円を計上した。
建設技術者派遣、エンジニア派遣とも需要が高水準に推移し、稼働人数の増加、稼働率の上昇、派遣単価の上昇、採用活動の効率化で大幅増収増益だった。採用活動も順調で、１８年３月末の技術者数は建設技術者派遣が２５．５％増の４８５２人、エンジニア派遣が４０．１％増の１９３４人となった。
セグメント別に見ると、建設技術者派遣は売上高が３２．０％増の１４３億９２百万円で営業利益が７２．６％増の２５億２０百万円だった。エンジニア派遣は売上高が３８．８％増の４７億６０百万円で営業利益が５３．５％増の２億８１百万円だった。その他事業は取捨選択が進展して売上高が８．６％減の２億２４百万円だが、営業利益は１億２８百万円の赤字（前年同期は２億７６百万円の赤字）で赤字が縮小した。
通期会社予想に対する第２四半期累計の進捗率は売上高が４９．６％、営業利益が５７．５％、経常利益が５６．８％、純利益が６４．５％と順調である。
建設技術者派遣の月次速報値によると、売上高は稼働人数増加や派遣単価上昇で４月３５％増、５月３６％増、６月３４％増と好調に推移し、営業利益はコスト管理も寄与して４月９０％増、５月８５％増、６月９８％増と大幅伸長している。また技術者採用は通期計画２５００人に対して１７年１０月〜１８年６月累計２０８７人と順調である。
稼働人数、稼働率、派遣単価が高水準に推移して通期予想は上振れの可能性が高いだろう。
■株価は調整一巡して出直り期待
株価は地合い悪化も影響して戻りの鈍い展開だが、５月２９日の直近安値１０３７円から徐々に下値を切り上げている。
７月１２日の終値１１２４円を指標面で見ると、今期予想連結ＰＥＲ（会社予想の連結ＥＰＳ３８円８９銭で算出）は約２９倍、今期予想配当利回り（会社予想の年間３５円で算出）は約３．１％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績の連結ＢＰＳ１６０円６７銭で算出）は約７．０倍、時価総額は約８３８億円である。
週足チャートで見ると２６週移動平均線が戻りを押さえる形だが、調整一巡して出直りを期待したい。（情報提供：日本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[6月13日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は、建設技術者派遣事業や製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業などを展開している。需要が高水準に推移して１８年９月期大幅増収増益予想である。建設技術者派遣の月次速報値は５月の売上高が３６％増、営業利益が８５％増と好調に推移している。通期予想は上振れの可能性が高いだろう。株価は調整一巡して戻り歩調だ。
■建設技術者派遣事業やエンジニア派遣事業を展開
単体ベースの建設技術者派遣事業を主力として、子会社の製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業、その他事業（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成など）も展開している。グループ合計の稼働技術者数は１７年１２月に６０００人を突破した。
中期経営計画（１８年９月期〜２０年９月期）では、２０年９月期の売上高６００億円、営業利益７９億円、純利益５０億円を目標に掲げている。セグメント別には、建設技術者派遣の売上高３８０億円、営業利益６０億円、期末技術者数６２００人、エンジニア派遣の売上高２０５億円、営業利益１７億円、期末技術者数４６００人、その他事業の売上高１５億円、営業利益２億円としている。
なお株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上で維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。さらに東証１部への市場変更を目指すとしている。
経営リソースを成長セグメントに集中し、管理機能や人的資源の有効活用を図るためグループ再編も進めている。１７年１２月には連結子会社Ｋｅｅｐｄａｔａの株式を譲渡した。一方で連結子会社の夢真テクノロジーがエンジニア派遣事業のクルンテープを子会社化した。１８年８月（予定）には夢テクノロジーと夢エデュケーションが合併する。
また１８年５月には、レッドスタックジャパンおよびヴァルハルゲームスタジオと３社共同で、建築物の３次元データベースであるＢＩＭ分野での戦略的パートナーシップ協業を開始した。
■１８年９月期大幅増収増益予想で上振れの可能性
１８年９月期連結業績予想は売上高が１７年９月期比２７．８％増の３９０億円、営業利益が９０．５％増の４５億円、経常利益が８５．７％増の４５億円、純利益が２．０倍の２９億円としている。配当予想は１７年９月期と同額の年間３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）で、予想配当性向は９０．０％である。
第２四半期累計は売上高が前年同期比３３．２％増の１９３億３８百万円、営業利益が２．０倍の２５億８７百万円、経常利益が８６．９％増の２５億５７百万円、純利益が２．３倍の１８億７１百万円だった。売上総利益率は３０．８％で１．５ポイント上昇、販管費比率は１７．４％で３．０ポイント低下した。特別利益には関係会社株式売却益４億４０百万円を計上した。
建設技術者派遣、エンジニア派遣とも需要が高水準に推移し、稼働人数の増加、稼働率の上昇、派遣単価の上昇、採用活動の効率化で大幅増収増益だった。採用活動も順調で、１８年３月末の技術者数は建設技術者派遣が２５．５％増の４８５２人、エンジニア派遣が４０．１％増の１９３４人となった。
セグメント別に見ると、建設技術者派遣は売上高が３２．０％増の１４３億９２百万円で営業利益が７２．６％増の２５億２０百万円だった。エンジニア派遣は売上高が３８．８％増の４７億６０百万円で営業利益が５３．５％増の２億８１百万円だった。その他事業は取捨選択が進展して売上高が８．６％減の２億２４百万円だが、営業利益は１億２８百万円の赤字（前年同期は２億７６百万円の赤字）で赤字が縮小した。
通期会社予想に対する第２四半期累計の進捗率は売上高が４９．６％、営業利益が５７．５％、経常利益が５６．８％、純利益が６４．５％と順調である。
建設技術者派遣の月次速報値を見ると、売上高は４月が３５％増、５月が３６％増と好調で、営業利益はコスト管理も寄与して４月が９０％増、５月が８５％増と大幅伸長している。また技術者採用は通期計画２５００人に対して１７年１０月〜１８年５月累計１８４９人と順調である。
稼働人数、稼働率、派遣単価が高水準に推移して通期予想は上振れの可能性が高いだろう。
■株価は調整一巡して戻り歩調
株価は５月２９日の直近安値１０３７円から切り返し、６月１２日には１１３９円まで上伸した。調整一巡して戻り歩調だ。
６月１２日の終値１１３０円を指標面で見ると、今期予想連結ＰＥＲ（会社予想の連結ＥＰＳ３８円８９銭で算出）は約２９倍、今期予想配当利回り（会社予想の年間３５円で算出）は約３．１％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績の連結ＢＰＳ１６０円６７銭で算出）は約７．０倍、時価総額は約８４３億円である。
週足チャートで見ると２６週移動平均線を割り込んだが、調整一巡して出直りが期待される。（情報提供：日本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[05月14日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は、建設技術者派遣事業および製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業も展開している。１８年９月期第２四半期累計は需要が高水準に推移して大幅増収増益だった。通期も大幅増収増益予想である。そして上振れの可能性が高いだろう。株価は好業績を評価して２月高値を試す展開が期待される。
■建設技術者派遣事業およびエンジニア派遣事業を展開
建設技術者派遣事業、および製造・ＩＴ業界向けエンジニア派遣事業、その他事業（人材紹介、フィリピン現地人材への日本語教育、ベトナム現地人材の採用支援、ＩＴエンジニア育成など）を展開している。グループ合計の稼働技術者数は１７年１２月に６０００人を突破した。
中期経営計画（１８年９月期〜２０年９月期）では、２０年９月期の売上高６００億円、営業利益７９億円、純利益５０億円を目標に掲げている。セグメント別には、建設技術者派遣の売上高３８０億円、営業利益６０億円、期末技術者数６２００人、エンジニア派遣の売上高２０５億円、営業利益１７億円、期末技術者数４６００人、その他事業の売上高１５億円、営業利益２億円としている。
なお株主還元策は１８年９月期以降、１株当たり配当額３５円以上で維持する。ＲＯＥは３０％以上を目指す。さらに東証１部への市場変更を目指すとしている。
経営リソースを成長セグメントに集中するため、１７年１２月には連結子会社のＫｅｅｐｄａｔａの株式を譲渡する一方で、連結子会社の夢真テクノロジーがエンジニア派遣事業のクルンテープを子会社化した。
■１８年９月期２Ｑ累計大幅増収増益、通期予想は上振れの可能性
１８年９月期連結業績予想は売上高が１７年９月期比２７．８％増の３９０億円、営業利益が９０．５％増の４５億円、経常利益が８５．７％増の４５億円、純利益が２．０倍の２９億円としている。配当予想は１７年９月期と同額の年間３５円（第２四半期末１５円、期末２０円）で、予想配当性向は９０．０％である。
第２四半期累計は売上高が前年同期比３３．２％増の１９３億３８百万円、営業利益が２．０倍の２５億８７百万円、経常利益が８６．９％増の２５億５７百万円、純利益が２．３倍増の１８億７１百万円だった。売上総利益率は３０．８％で１．５ポイント上昇、販管費比率は１７．４％で３．０ポイント低下した。特別利益には関係会社株式売却益４億４０百万円を計上した。
建設技術者派遣、エンジニア派遣とも需要が高水準に推移し、稼働人数の増加、稼働率の上昇、派遣単価の上昇、採用活動の効率化で大幅増収増益だった。採用活動も順調で、１８年３月末の技術者数は建設技術者派遣が２５．５％増の４８５２人、エンジニア派遣が４０．１％増の１９３４人となった。
セグメント別に見ると、建設技術者派遣は売上高が３２．０％増の１４３億９２百万円で、営業利益が７２．６％増の２５億２０百万円だった。エンジニア派遣は売上高が３８．８％増の４７億６０百万円で、営業利益が５３．５％増の２億８１百万円だった。その他事業は、取捨選択が進展して売上高が８．６％減の２億２４百万円だが、営業利益は１億２８百万円の赤字（前年同期は２億７６百万円の赤字）で赤字が縮小した。
通期会社予想に対する第２四半期累計の進捗率は売上高が４９．６％、営業利益が５７．５％、経常利益が５６．８％、純利益が６４．５％と順調である。そして第３四半期以降も稼働率、派遣単価が高水準に推移する見込みだ。通期予想は上振れの可能性が高いだろう。
■株価は好業績評価して２月高値試す
株価は戻り一服となって１２００円近辺でモミ合う形だが、調整一巡感を強めている。
５月１１日の終値１２２４円を指標面で見ると、今期予想連結ＰＥＲ（会社予想の連結ＥＰＳ３８円８９銭で算出）は約３１倍、今期予想配当利回り（会社予想の年間３５円で算出）は約２．９％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績の連結ＢＰＳ１６０円６７銭で算出）は約７．６倍、時価総額は約９１３億円である。
週足チャートで見ると２６週移動平均線がサポートラインの形だ。好業績を評価して２月高値１３５３円を試す展開が期待される。（情報提供：日本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[4月18日更新]
夢真ホールディングス＜２３６２＞（ＪＱ）は建築技術者派遣事業を主力として、エンジニア派遣事業なども展開している。１７年９月期大幅増収増益予想である。需要が高水準に推移して通期予想に上振れ余地がありそうだ。株価は調整一巡して戻り歩調だ。２月高値を試す展開が期待される。
■建築技術者派遣事業およびエンジニア派遣事業を展開
建築技術者派遣事業を主力として、エンジニア派遣事業、その他事業も展開している。１７年１２月にはグループの稼働技術者数が６０００人を突破した。中期目標として２０年度を目途に、建築技術者と製造・ＩＴ業界向けエンジニアの合計でグループ稼働人数１万人を目指している。
１７年１２月には子会社の夢真テクノロジーが、エンジニア派遣事業のクルンテープを子会社化した。
■１８年９月期大幅増収増益予想で上振れ余地
１８年９月期の連結業績予想は、売上高が１７年９月期比２７．８％増の３９０億円、営業利益が９０．５％増の４５億円、経常利益が８５．７％増の４５億円、純利益が２．０倍の２９億円としている。
第１四半期は売上高が前年同期比３４．５％増収、営業利益が９０．８％増益、経常利益が６６．３％増益、純利益が２．２倍増益だった。の９億５７百万円だった。稼働人数増加、稼働率上昇、派遣単価上昇で、建築事業派遣事業が３３．０％増収、７４．０％増益、エンジニア派遣事業が３７．５％増収、４８．１％増益と、いずれも好調だった。期末技術者数は建築事業派遣事業が２９．４％増の４６２９人、エンジニア派遣事業が４７．４％増の１７６１人だった。
通期予想に対する第１四半期の進捗率は売上高２４．１％、営業利益２７．４％、経常利益２６．８％、純利益３３．０％と順調である。月次速報によると、建築技術者派遣事業は１８年３月も３１％増収、５８％増益と好調に推移している。通期予想に上振れ余地がありそうだ。
■株価は調整一巡して戻り歩調
株価は直近安値圏１１００円近辺から切り返している。調整一巡して戻り歩調だ。４月１７日の終値は１２２９円、今期予想連結ＰＥＲは約３２倍、そして時価総額は約９１７億円である。週足チャートで見ると１３週移動平均線回復の動きを強めている。２月高値１３５３円を試す展開が期待される。（情報提供：日本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
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